在浙江宁波，如果您的社保基数设定为6500元，那么根据最新的社保缴纳比例，您每个月的个人社保扣款将包括养老保险、医疗保险和失业保险等部分，总计大约为 520元 左右。这个数额是基于当前宁波市规定的个人缴费比例计算得出，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%等。
-
养老保险：养老保险是社保中占比最大的一项，按照8%的比例计算，每月需从工资中扣除520元（6500元*8%），这笔钱将进入您的个人账户，为未来退休后的生活提供保障。
-
医疗保险：医疗保险同样重要，它能够确保您在生病时获得必要的医疗服务。按照2%的比例计算，每月需缴纳130元（6500元*2%）。这部分费用不仅帮助支付日常医疗开支，还涵盖了住院治疗等高额费用的支持。
-
失业保险：失业保险则是为了应对可能的失业风险而设立的。虽然其比例较低，仅为0.5%，但每月仍需缴纳32.5元（6500元*0.5%），这为失业期间提供了基本生活保障。
-
工伤保险与生育保险：这两项保险通常由单位全额承担，因此不会直接从您的工资中扣除任何费用。它们对于保护员工在工作中的安全以及女性员工在生育期间的权利至关重要。
-
住房公积金：如果考虑住房公积金的话，假设按最低比例8%来算，则每月还需额外扣除520元（6500元*8%），这部分资金可以用于购房或租房等居住需求。
总结而言，在社保基数为6500元的情况下，除了单位承担的部分外，您个人每月需要承担的社保及公积金总支出约为 1040元 （仅含上述提到的项目）。值得注意的是，实际扣款金额可能会因政策调整、地区差异等因素有所变动。建议定期关注当地社保局发布的最新信息，以确保了解最准确的缴费情况。考虑到社保对于个人长远利益的重要性，合理规划自己的收入与支出，确保按时足额缴纳社保是非常必要的。
