根据您描述的情况，离职一年多无法缴纳医保的原因可能涉及以下方面，需结合具体情况分析：

一、原单位未办理参保减员

1. 欠费或系统未同步

   若原单位未及时在社保系统办理减员手续，可能导致您的参保状态仍在原单位名下，从而无法在新单位或社区参保。

2. 公司操作失误

   部分公司可能因流程疏漏或系统故障，未正确处理离职员工的社保减员请求。

二、参保中断或信息错误

1. 缴费中断

   若离职后未重新参保，或原单位停止缴费，医保将自动断缴。例如，职工医保中断超过3个月，重新缴费后需等待期才能恢复报销。

2. 个人信息错误

   若参保登记时姓名、身份证号等关键信息有误，可能导致系统无法识别您的参保资格。

三、地区政策限制

1. 新农合参保条件

   若离职前已参加新农合，需在30天内主动申报续缴，否则待遇将中断。若超过3个月未缴费，可能无法恢复报销。

2. 城乡医保参保门槛

   部分地区对城乡医保有户籍或就业状态限制，若不符合条件则无法参保。

四、其他特殊情况

• 异地参保转移未完成 ：若之前在外地参保，需在现居住地重新参保登记。

• 退休年龄限制 ：部分地区要求医保缴费连续满25年且未达退休年龄，但这种情况与离职时间无直接关联。

建议解决方案

1. 联系原单位

   确认是否因单位原因导致断缴，要求其办理减员或补缴手续。

2. 重新参保登记

   到户籍所在地或现居住地社区卫生活动中心办理参保登记，并上传最新税务信息。

3. 咨询当地社保部门

   若涉及新农合或特殊地区政策，可拨打12333或当地社保热线咨询。

4. 保留医疗费用自费

   在医保断缴期间，医疗费用需自行承担，建议提前储备资金或购买商业医疗险。

通过以上步骤，您应能解决离职后医保无法缴纳的问题。若问题复杂，建议提供具体地区及错误代码等信息进一步分析。