离职后是否可以只交医疗保险，需根据个人就业状态和参保类型综合判断，具体说明如下：

一、可以单独缴纳的情况

1. 灵活就业人员参保

   离职后若选择以灵活就业人员身份参保，可自主选择缴纳职工医保或居民医保。

   • 职工医保 ：需承担全部费用，退休后待遇与职工一致；

   • 居民医保 ：费用较低，但报销额度有限。

2. 通过社保代缴机构

   若非当地户籍，可委托社保代缴机构或熟人公司代缴医保，需自行承担全部缴费。

二、注意事项

1. 缴费年限累计

   • 职工医保需累计缴纳满15年或20年才能享受终身待遇，中断缴费会重新计算年限；

   • 居民医保无缴费年限限制，但待遇较低。

2. 医保断缴风险

   若连续断缴超过3个月，将重新计算缴费年限，可能影响退休后待遇。

3. 材料要求

   个人参保需提供身份证、户口本（非本地户籍需居住证）等材料。

三、其他险种处理

• 养老保险 ：需通过新单位或社保代缴机构继续缴纳，断缴可能影响退休待遇；

• 失业、生育、工伤保险 ：离职后自动解除关联；

• 住房公积金 ：需转移至新单位继续缴存。

四、办理流程（以灵活就业人员身份为例）

1. 准备材料：身份证、户口本（非本地户籍需居住证）；

2. 选择缴费方式：线上或线下社保中心办理；

3. 签订合同：与社保代缴机构签订服务协议。

离职后可根据需求选择单独缴纳医保，但需注意缴费年限和待遇差异，并妥善处理其他社保险种。