浙江宁波社保基数4700元的情况下，个人每月社保缴纳金额及领取待遇如下：

一、社保缴费明细

1. 社保缴费基数与档次

   • 4700元为职工月缴费基数，按社平工资计算，属于中档（60%缴费档次）。

   • 缴费比例：个人缴纳8%，单位缴纳22%（含基本养老+地方补充养老）。

2. 个人月缴费金额

   • 个人部分：4700元 × 8% = 376元 （2022年数据，实际可能因政策调整略有差异）。

3. 公积金缴纳

   • 单位和个人各负担50%，最高不得超过个人工资的12%。

   • 个人公积金月缴额：4700元 × 5% = 235元 （2022年数据）。

合计 ：个人每月社保+公积金月缴额为 376元 + 235元 = 611元 （2022年数据）。

二、社保待遇计算

社保待遇主要与缴费年限和当地平均工资挂钩，具体如下：

1. 基础养老金

   计算公式：$（当地上年度平均工资 + 当地上年度平均工资 \div 3） \times 缴费年限 \times 1%$

   4700元约为2019年社平工资4918元的91.5%，对应的计发基数约为4480元。

2. 个人账户养老金

   计算公式：$个人账户累计储存额 \div 计发月数$

   记录每年度缴费额（如376元）并累计，退休后按月领取。

3. 总待遇

   • 基础养老金 + 个人账户养老金

   • 随着缴费年限增加，总待遇逐步提高。

三、注意事项

• 实际到手工资 = 月应发工资 - 社保+公积金扣款

• 若月应发工资低于当地社平工资的60%，则按社平工资的60%计算缴费基数；

• 养老金计发基数每年调整，退休时按退休时社平工资计算。

建议咨询当地社保部门获取最新政策细则。