在浙江宁波按照‌社保基数5000元‌缴纳，每月‌个人承担约525元‌（养老8%+医疗2%+失业0.5%），‌单位承担约1150元‌（养老14%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%）。具体待遇如下：

1. ‌养老保险‌
   退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。若按5000基数缴满15年，假设退休时社平工资8000元，‌每月可领约1200-1500元‌（基础养老金8000×15%+个人账户累计约8.6万÷139）。

2. ‌医疗保险‌
   个人每月缴纳100元（2%），医保卡个人账户到账约‌60-80元/月‌（35岁以下按2.8%划入）。住院报销比例‌75%-90%‌，年度限额25万元。

3. ‌失业保险‌
   失业后每月可领‌最低工资标准80%‌（目前宁波2025元/月），最长领24个月，需满足缴费满1年且非自愿失业。

4. ‌生育保险‌
   女职工生育津贴按单位平均基数发放，‌顺产领158天津贴‌（5000÷30×158≈2.63万元），产检费补贴约1000元。

5. ‌工伤保险‌
   工伤待遇包含医疗费全额报销、伤残补助金（7-27个月工资），‌工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入20倍‌（2025年约100万元）。

提示：实际待遇受缴费年限、社平工资调整等影响，建议通过“浙里办”APP实时测算。公积金若按5%-12%比例缴纳，‌个人和单位每月合计缴存500-1200元‌。