在浙江杭州，社保基数 15900 元，能拿到的待遇涵盖养老、医疗等多个方面。每月养老保险个人缴纳 1272 元（15900×8%），单位缴纳 2226 元（15900×14%）；医疗保险个人缴纳 318 元（15900×2%），单位缴纳 1510.5 元（15900×9.5%）。下面为你详细介绍：

• 养老金领取：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1% 。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 8000 元，本人指数化月平均缴费工资约为 15900 元（缴费基数），若缴费 30 年，基础养老金 =（8000 + 15900）÷2×30×1% =3585 元。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，按此基数每月养老保险个人缴纳 1272 元，假设缴费 30 年，个人账户储存额约为 1272×12×30 =457920 元，50 岁退休计发月数 195，个人账户养老金约为 457920÷195≈2348.31 元；60 岁退休计发月数 139，个人账户养老金约为 457920÷139≈3294.39 元 。所以，50 岁退休每月养老金约为 3585 + 2348.31 =5933.31 元；60 岁退休每月养老金约为 3585 + 3294.39 =6879.39 元 。
• 医保个人账户划入：在职职工以本人缴费基数为基数，个人账户划入比例由两部分组成。35 周岁（含）以下，个人账户划入比例为个人按月缴纳的 2% 加上 0.4%；35 周岁以上至 45 周岁（含），为个人按月缴纳的 2% 加上 0.7%；45 周岁以上，为个人按月缴纳的 2% 加上 1%。以 35 周岁以下为例，每月医保个人账户划入金额为 15900×（2% + 0.4%） =381.6 元 。
• 失业、工伤和生育保险：失业保险个人缴纳比例 0.5%，每月缴纳 79.5 元（15900×0.5%）；工伤保险根据行业不同缴费比例不同，由单位缴纳；生育保险单位缴费比例 0.6%，每月缴纳 95.4 元（15900×0.6%） 。失业后符合条件可领取失业保险金，杭州市区标准为 2052 元 / 月 。

社保待遇受多种因素影响，如工资变化、政策调整等。若想了解更准确的社保待遇情况，建议咨询杭州当地社保部门 。