浙江杭州社保基数15900元属于第五档缴费标准，该档位适用于缴费基数在10984元至15898元之间的参保人员，公司和个人缴费比例分别为16%和29%。这一基数水平显著高于杭州社保缴费下限（4812元/月），但未达到上限（24930元/月），体现了“多缴多得”的社保原则。
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分档标准与基数范围
杭州社保缴费采用六档制，15900元位于第五档（10984元至15898元区间）。该档位设计兼顾中高收入群体的缴费能力，同时确保社保待遇与缴费水平挂钩。 -
缴费比例与金额计算
按第五档标准，单位需承担16%的养老保险、9.5%的医疗保险（含生育保险）、0.5%的失业保险及0.2%-1.9%的工伤保险；个人需缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险和0.5%的失业保险。以15900元为基数，月缴费总额约为4611元（单位约2833元，个人约1778元）。 -
政策依据与调整动态
杭州社保基数每年根据全省非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整。2025年缴费基数上下限分别为24930元和4812元，15900元处于中上水平，符合当前工资增长趋势。 -
灵活就业人员注意事项
灵活就业人员若选择职工社保，需按20%比例缴纳养老保险（基数自选），但无法单独参与第五档，需通过单位或个体户渠道参保。
总结：选择较高缴费档位可提升未来养老金和医保待遇，建议参保人根据收入变化及时调整基数，并关注年度政策更新以确保权益最大化。
