浙江杭州社保基数13100医保卡每月多少

根据2025年杭州社保政策,医保卡的每月金额主要取决于个人的缴费基数和缴费比例。对于在职职工和灵活就业人员,基本医疗保险个人账户的每月缴费基数通常为4812元。以下是具体的计算方法和示例:

在职职工医保卡每月金额

  • 个人缴纳部分:缴费基数的2%
  • 单位缴纳部分:缴费基数的8%(其中1.2%划入个人账户)

假设一名在职职工的缴费基数为13100元:

  • 个人缴纳部分:13100元 × 2% = 262元
  • 单位缴纳部分:13100元 × 8% = 1048元(其中104.8元划入个人账户)
  • 每月医保账户划入金额:262元 + 104.8元 = 1310.8元

灵活就业人员医保卡每月金额

  • 一般人员:缴费基数的457.14元

假设一名灵活就业人员的缴费基数为13100元:

  • 每月医保账户划入金额:457.14元

请注意,以上计算结果基于最新的政策规定和数据,具体情况可能会因个人缴费基数和当地政策调整而有所不同。建议定期关注杭州市医疗保障局发布的最新通知以获取最准确的信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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348.76元 根据2020年杭州社保缴费标准,若个人缴费基数为10000元,医保(含生育保险)个人每月需缴纳的费用如下: 一、基础社保个人缴费金额 养老保险 按缴费基数8%计算:10000元 × 8% = 800元 医疗保险(含生育保险) 按缴费基数2%计算:10000元 × 2% = 200元 失业保险 按缴费基数0.5%计算:10000元 × 0.5% = 5元 工伤保险与生育保险

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部分需要,部分无需 山西省医保异地就医备案要求根据就医类型和地区政策有所不同,具体如下: 一、备案要求 省内异地就医备案 山西省内跨市就医仍需备案,但自2025年1月1日起,通过线上渠道(如“山西医保微信公众号”“国家医保服务平台APP”)办理备案后,无需再提交纸质材料。 - 备案材料 :通常需提供身份证、社保卡及异地就医登记备案表。 跨省异地就医备案 长期异地居住人员

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覆盖人群、缴费标准、待遇不同 太原市居民医保和职工医保的区别主要体现在以下几个方面: 一、覆盖人群 职工医保 覆盖城镇所有用人单位职工,包括企业(国有/私营/外资等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。 特殊群体:灵活就业人员、退休职工等。 居民医保 覆盖城镇非从业居民,包括农村居民、未就业城镇居民、在校学生、持有居住证的非就业人员、港澳台大学生等。 不包含职工及用人单位。 二

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医保共济账户成员怎么缴费

医保共济账户成员缴费可通过以下方式办理,具体流程和注意事项如下: 一、线上操作方式 官方平台绑定缴费 职工医保个人账户 :通过当地医保中心公众号(如“德州医保”“福建医疗保障”等)或税务社保费缴纳小程序(如“山东税务社保费缴纳”)绑定家庭成员,选择“家庭共济”功能,添加近亲属并完成身份验证。 居民医保个人账户 :在“国家医保服务平台”APP中开通“医保钱包”功能

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根据2025年杭州社保政策及缴费基数13200元的情况,每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:16%(较2024年增加4个百分点) 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:9.5% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 工伤保险 单位缴纳比例:0.2% 生育保险 单位缴纳比例:0.5%

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根据2025年杭州社保缴费比例,若您的工资为13200元,以下是每月社保缴费及扣税情况: 社保缴费情况 养老保险 : 单位缴费:13200元 × 16% = 2112元 个人缴费:13200元 × 8% = 1056元 医疗保险 : 单位缴费:13200元 × 9.5% = 1254元 个人缴费:13200元 × 2% = 264元 失业保险 : 单位缴费:13200元 × 0.5% = 66元

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在杭州,若社保缴费基数为13200元,医保卡每月个人账户划入金额约为264元(按缴费基数的2%计算),同时需缴纳医保费用约712.8元(含单位与个人部分)。 医保缴费比例 杭州职工医保由单位和个人共同缴纳,单位承担约9.5%(1254元),个人缴纳2%(264元),合计约1518元/月。但灵活就业人员需全额自行承担约10.5%(1386元),其中2%计入个人账户。 个人账户到账金额

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根据2024年杭州社保缴费政策,社保缴费基数为13200元时,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 基本养老保险 单位缴纳14% 个人缴纳8% 基本医疗保险 单位缴纳11.5% 个人缴纳2%(含4元门诊补助) 失业保险 单位缴纳1.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.5%-1.2%(按行业分类) 个人不缴费 生育保险 单位缴纳1.2%

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