根据2025年浙江省(含杭州)社保政策,社保缴费基数上限为 19,783元/月 (即上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%)。若职工月工资超过该标准,则以19,783元为缴费基数。
补充说明:
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缴费基数范围
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下限为上年度全省平均工资的60%(如2024年杭州为3,957元);
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超过上限则统一按19,783元计算,不再随个人工资浮动。
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其他社保比例
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养老保险:单位20%、个人8%;
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医疗保险:单位7%、个人2%;
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失业保险:单位2%、个人1%;
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工伤保险:单位0.5%-2%;
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生育保险:单位0.5%;
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公积金:单位12%、个人12%。
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工资计算规则
若职工工资在上下限之间,则按实际工资申报缴费基数;若无法确定工资,则以当地平均工资为基准。
注意 :以上信息综合了2024年杭州政策及2025年全省统一标准,实际缴费基数需以职工本人实际工资和当地最新政策为准。