根据我国医疗保险政策，70岁以上人群能否缴纳职工医保需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、职工医保缴纳条件

1. 年龄限制

   职工医保的参保年龄限制为 16岁以上（含16岁）至70岁以下（含70岁） 。超过70岁的职工 无法直接参加职工医保 ，但可以参加 补充医疗保险 等商业性医疗保险。

2. 缴费主体与缴费方式

   • 在职职工 ：由单位和个人共同缴纳，单位缴费8%，个人缴费2%。

   • 退休人员 ：若职工医保缴费年限未满国家规定年限（通常为25年），需继续缴费至满年限；若已缴满，则无需再缴，可享受终身待遇。

二、70岁以上职工医保的特殊情况

1. 已退休职工

   • 若退休时职工医保缴费年限已满规定年限（如25年），则无需继续缴费，可享受终身医保待遇。

   • 若未缴满年限，需补缴至满年限，但部分地区可能允许一次性补缴。

2. 未退休职工

   • 若未达到退休年龄且未参保，需按职工医保缴费标准继续缴费。

   • 若已参保但缴费年限不足，需补缴至满年限。

三、其他医疗保障选择

• 居民医保 ：70岁以上人群若未参加职工医保，可参加城乡居民医疗保险（需每年缴费），但待遇低于职工医保。

• 商业医疗保险 ：部分商业险种允许70岁以上人群投保，但需符合合同约定的年龄限制。

四、注意事项

• 职工医保与居民医保的缴费年限 不累计 ，需每年重新缴费。

• 建议70岁以上人群咨询当地社保机构，了解具体参保政策和待遇。

70岁以上人群能否缴纳职工医保需结合年龄、退休状态及缴费年限综合判断，优先选择职工医保以获得更全面的医疗保障。