在江苏宿迁，社保基数的选择对职工和企业的社保缴费以及未来的养老金待遇有着直接的影响。下面将详细分析社保基数21800元和5000元的区别及其对社保待遇的影响。
社保基数的定义和范围
- 社保基数上限：24396元
- 社保基数下限：4879元
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位缴纳，个人不缴费。
社保基数21800元与5000元的区别
- 缴费金额：
- 以21800元为基数，养老保险个人缴费金额为21800元 × 8% = 1744元。
- 以5000元为基数，养老保险个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 养老金待遇：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 缴费基数低，个人账户积累少，未来领取的养老金也相应较少。
灵活就业人员缴费标准
- 养老保险：缴费基数分为十二档，依次为4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24396元。
- 医疗保险：月缴费基数为4879元，缴费比例为8%。
以上信息提供了江苏宿迁社保基数21800和5000的主要区别，希望能帮助您更好地理解社保基数的选择对社保待遇的影响。
