江苏宿迁社保基数21700元时的社保缴费金额是多少？
根据宿迁市的社保缴费政策，当职工的社保缴费基数为21700元时，个人和单位需分别按照规定的比例缴纳社保费用。具体计算如下：
-
养老保险：
- 单位缴纳比例为20%，即21700 × 20% = 4340元；
- 个人缴纳比例为8%，即21700 × 8% = 1736元。
-
医疗保险：
- 单位缴纳比例为10%，即21700 × 10% = 2170元；
- 个人缴纳比例为2%，即21700 × 2% = 434元。
-
失业保险：
- 单位缴纳比例为1%，即21700 × 1% = 217元；
- 个人缴纳比例为0.5%，即21700 × 0.5% = 108.5元。
-
工伤保险和生育保险：
- 这两种保险完全由单位承担，个人无需缴纳。
- 工伤保险单位缴纳比例为0.5%-1.6%，即21700 × 0.5% = 108.5元至21700 × 1.6% = 347.2元；
- 生育保险单位缴纳比例为0.8%，即21700 × 0.8% = 173.6元。
-
住房公积金：
- 公积金缴纳比例一般由企业和个人协商确定，假设单位和个人各承担5%，则：
- 单位缴纳金额为21700 × 5% = 1085元；
- 个人缴纳金额为21700 × 5% = 1085元。
当社保缴费基数为21700元时，每月的社保缴费总额为：
- 单位总缴费金额：4340 + 2170 + 217 + 108.5 + 347.2 + 173.6 + 1085 = 9458.3元；
- 个人总缴费金额：1736 + 434 + 108.5 + 173.6 = 2452.1元。
宿迁市职工在社保基数为21700元的情况下，每月需缴纳的社保费用总计约为9458.3元（单位）+ 2452.1元（个人）= 11910.4元。
宿迁市的社保缴费金额与职工的缴费基数密切相关。缴费基数越高，个人和单位需缴纳的社保费用也越多。不同类型的保险项目有不同的缴费比例，其中工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人无需支付。住房公积金的缴纳金额则根据企业和个人协商的比例而定。建议职工在了解自身缴费基数的基础上，合理规划个人财务，确保按时足额缴纳社保费用以保障未来退休待遇。
