江苏宿迁社保基数17700每个月扣多少

江苏宿迁社保基数17700元时,个人每月需缴纳约1947元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位另承担约4422元(养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%),合计缴费约6369元。

  1. 个人缴纳部分

    • 养老保险:17700×8%=1416元(进入个人账户)
    • 医疗保险:17700×2%=354元(含个人账户划入部分)
    • 失业保险:17700×0.5%=88.5元(农村户籍可免缴)
  2. 单位缴纳部分

    • 养老保险:17700×16%=2832元(统筹账户)
    • 医疗保险:17700×8.5%=1504.5元(含生育保险合并部分)
    • 工伤保险:按行业风险0.2%-1.9%浮动,约35.4-336.3元
    • 失业保险:17700×0.5%=88.5元
  3. 注意事项

    • 实际金额可能因医保划账比例、工伤费率差异略有浮动,建议通过宿迁人社官网政务服务APP查询实时数据。
    • 缴费基数每年7月调整,需关注最新政策。

社保缴费是个人权益的重要保障,合理规划可平衡当期收入与长期福利。如需精确计算,可咨询单位HR或当地社保经办机构。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏宿迁社保基数17700元的参保人,退休后养老金预计可达​​5000-7000元/月​ ​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及计发基数等关键因素。​​缴费年限越长、退休年龄越晚,领取金额越高​ ​,且基础养老金与个人账户养老金双轨计算,确保待遇公平性。 ​​基础养老金计算逻辑​ ​ 以2025年江苏养老金计发基数(预计超1万元)为基准,若平均缴费指数为1.5(基数17700元约为社平工资1

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2024年缴费基数上限 根据2024年宿迁市社保缴费基数政策,17400元属于 缴费基数上限 。具体说明如下: 缴费基数范围 宿迁市社保缴费基数以职工上年月平均工资为基准,实行“60%-300%”的浮动范围。即: 下限为当地职工平均工资的60% 上限为当地职工平均工资的300% 17400元的定位 2024年宿迁市职工月平均工资为 5928.8元 (根据政策计算得出)。因此: 17400元

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根据2025年宿迁市社保缴费政策,结合您提供的缴费基数17900元,以下为各项社保的缴费明细: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例:16% 计算金额:17900元 × 16% = 2864元 医疗保险 单位缴费比例:7% 计算金额:17900元 × 7% = 1253元 失业保险 单位缴费比例:0.5% 计算金额:17900元 × 0.5% = 89.5元 工伤保险 单位缴费比例:0

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根据2023年宿迁市社保缴费基数政策,17900元属于缴费基数上限标准。具体说明如下: 缴费基数范围 宿迁市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,实行“60%~300%”的封顶机制。即: 下限 :不低于当地社会平均工资的60% 上限 :不高于当地社会平均工资的300% 17900元的定位 2023年宿迁市社会平均工资为1745.68元,其300%为5237.04元(1745

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