江苏宿迁社保基数17500社保缴费多少

根据2023年宿迁市社保缴费政策,社保缴费基数为17,500元时,各项社保的缴费金额如下:

一、单位缴费部分

  1. 养老保险

    • 比例:16%

    • 金额:17,500元 × 16% = 2,800元

  2. 医疗保险

    • 比例:7%

    • 金额:17,500元 × 7% = 1,225元

    • 大病医疗补助:5元/月

  3. 失业保险

    • 比例:0.5%

    • 金额:17,500元 × 0.5% = 8.75元

  4. 工伤保险

    • 比例:0.2%-1.9%(沭阳县、泗洪县执行阶段性下调50%)

    • 金额:17,500元 × 0.2% = 35元 (下调后)

  5. 生育保险

    • 比例:1%(已并入医疗保险)

    • 金额:0元(个人不缴费)

二、个人缴费部分

  1. 养老保险

    • 比例:8%

    • 金额:17,500元 × 8% = 1,400元

  2. 医疗保险

    • 比例:2%

    • 金额:17,500元 × 2% = 350元

    • 大病医疗补助:5元/月

三、合计

  • 单位每月总缴费 :2,800元(养老) + 1,225元(医保) + 8.75元(失业) + 35元(工伤) = 4,070元

  • 个人每月总缴费 :1,400元(养老) + 350元(医保) = 1,750元

  • 社保总缴费 :4,070元(单位) + 1,750元(个人) = 5,820元

四、注意事项

  1. 缴费基数范围 :宿迁社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准,允许上下浮动60%-300%。若个人工资在此范围内,可按实际工资缴费。

  2. 灵活就业人员 :若选择更高缴费档次,个人缴费金额会相应增加。例如选择500-800元档位,每月需缴纳50元。

以上数据综合自宿迁市社保局官方信息,具体以最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年江苏宿迁的社保缴费标准,假设您的月工资为17300元,且该工资在缴费基数上下限之间。以下是各项社保的缴费情况: 养老保险 公司缴纳 :17300元 × 16% = 2768元 个人缴纳 :17300元 × 8% = 1384元 医疗保险 公司缴纳 :17300元 × 6.5% = 1124.5元 个人缴纳 :17300元 × 2% = 346元 失业保险 公司缴纳 :17300元

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医保卡的钱用完了就要自费了吗

医保卡余额用完是否需要自费,需根据医保账户类型和医疗费用类型综合判断,具体说明如下: 一、医保账户类型与费用报销关系 医保个人账户 用于支付门诊小额费用(如药店购药、门诊诊察费等)及部分住院费用。当个人账户余额用完时, 仅限个人账户内的资金用于支付 ,超出部分需自费。 医保统筹账户 覆盖住院、重大疾病等大额医疗费用。即使个人账户余额为0,只要医保处于正常状态,

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医保卡和社保卡可以分开吗

医保卡和社保卡是否可以分开使用,需根据当地政策判断,具体分为以下情况: 一、政策合并情况 全国大部分地区已实现合并 自2019年起,我国多地推行社保卡与医保卡合并,将医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险合一,统一使用社保卡办理相关业务。 合并后的社保卡功能 包含医保报销、养老金领取、失业金申领、医疗门诊结算、金融账户等社保及金融功能,旧版医保卡功能被整合其中。 二、未合并地区情况

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家人可以用我的医保报销吗

​​家人可以用我的医保报销吗?​ ​ ​​可以,但仅限于个人账户资金共济,且需满足特定条件。​ ​ 职工医保参保人通过办理“家庭共济”,可将个人账户余额授权给配偶、父母、子女等近亲属使用,用于支付合规医疗费用中的个人自付部分。​​关键点​ ​:共济的是账户资金而非医保卡本身,就医时仍需使用本人医保凭证,且被共济人需已参加基本医保。 ​​家庭共济的适用范围​ ​ 仅限职工医保个人账户资金

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江苏宿迁社保基数17300元时,医保卡每月划入金额约为346元(按2%比例计算),具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。 计算依据 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入(单位缴纳部分进入统筹账户),因此17300元基数下每月划入金额为: 17300 × 2 % = 346 元 17300 \times 2\% = 346\ \text{元} 17300 × 2% = 346 元

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​​江苏宿迁社保基数17300元时,个人每月需缴纳约1384元社保费用(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),企业承担约3479元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-1.9%+生育保险0.7%)。​ ​ 具体扣税金额需结合个人所得税起征点及专项附加扣除计算,若仅考虑社保扣除,月应纳税所得额约为15316元(17300-1384)

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根据2023年江苏宿迁市社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数17100元,计算每月社保缴纳金额如下: 一、养老保险 缴费基数范围 :按职工上年度月平均工资的60%~300%确定,宿迁市2023年社会平均工资为1745.68元,因此缴费基数上限为1745.68×300%=5237.04元。由于17100元超过上限,实际按5237.04元计算。 缴费比例 :企业16%,个人8%。

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江苏宿迁社保基数17500和5000的区别

江苏宿迁社保基数17500和5000的区别主要体现在缴费金额、保障范围及适用人群上。以下是具体对比: 1. 缴费金额 17500元基数 :月缴费金额较高,适合收入较高的参保人员,通常由企业代缴,企业需承担大部分缴费比例,个人负担相对较轻。 5000元基数 :月缴费金额较低,适合收入较低的灵活就业人员或个体工商户,由个人全额承担,灵活性较强。 2. 保障范围 17500元基数 :保障范围更广

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根据2024-2025年宿迁社保缴费基数标准,若单位缴费基数为17500元,个人缴费基数通常为17500元(单位与个人缴费比例均为8%),则每月社保缴费金额计算如下: 养老保险 单位缴费:17500元 × 20% = 3500元 个人缴费:17500元 × 8% = 1400元 合计:3500元 + 1400元 = 4900元/月 医疗保险 个人缴费基数通常为职工上年度月平均工资

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江苏宿迁社保基数17500每月交多少

‌江苏宿迁社保基数17500元/月时,个人和企业每月合计需缴纳约5775元 ‌,其中个人承担约1925元(养老保险1400元+医疗保险350元+失业保险87.5元),企业承担约3850元(养老保险2800元+医疗保险1225元+失业保险87.5元+工伤保险/生育保险按比例)。 一、社保缴费构成 ‌养老保险 ‌:个人缴纳8%(1400元),企业缴纳16%(2800元)。 ‌医疗保险 ‌

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江苏宿迁社保基数17500元时,医保卡每月划入金额约为350元(按2%比例计算) ,具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。以下是关键点解析: 计算依据 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入(单位缴纳部分进入统筹账户),17500元×2%=350元/月。部分地区可能附加定额补贴或年龄差异调整,需以当地政策为准。 影响因素 缴费比例 :宿迁若执行差异化医保政策(如灵活就业人员比例不同)

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暂时无法得知江苏宿迁社保基数17500每个月扣多少。不过,我可以为您提供2025年宿迁社保的最低缴费基数和相关信息,具体如下: 2025年宿迁社保最低缴费基数 养老保险 :企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 失业保险 :企业和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴纳比例在0.4%至3.6%之间,个人不缴纳。 医疗保险 :企业缴纳比例为2%,个人缴纳比例为7%。 生育保险

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江苏宿迁社保基数17500个人缴纳多少

江苏宿迁社保基数17500元时,个人每月需缴纳约1400元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。 社保缴费构成 宿迁社保个人部分包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%),工伤保险和生育保险由单位全额承担。以17500元为基数,个人缴纳总额为: 养老保险:17500×8%=1400元 医疗保险:17500×2%=350元 失业保险

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江苏宿迁社保基数17500退休领多少钱

​​江苏宿迁社保缴费基数17500元/月退休后每月可领取的养老金约为5000-6500元​ ​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。​​关键因素​ ​包括:​​基础养老金与社平工资挂钩​ ​、​​个人账户余额决定第二支柱待遇​ ​、​​过渡性养老金影响早期参保者​ ​。 ​​基础养老金计算​ ​ 以2025年宿迁养老金计发基数(预计约9137元)为基准

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江苏宿迁社保基数17600社保缴费多少

​​江苏宿迁社保基数17600元时,个人每月需缴纳约1408元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),企业承担约3520元(养老20%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%),合计月缴4928元。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳(17600×8%=1408元),企业按20%缴纳(3520元)。缴费基数需介于当地平均工资的60%-300%之间

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江苏宿迁社保基数17600是几档

​​江苏宿迁社保基数17600元属于第十档(灵活就业人员缴费标准)​ ​,适用于2024年度企业职工基本养老保险的缴费基数选择范围。该档次月缴费金额为3520元(17600×20%),介于16000元(第九档)和18000元(第十一档)之间,是中等偏上的缴费选择。 ​​灵活就业人员缴费基数分档规则​ ​ 宿迁市2024年灵活就业人员养老保险缴费基数共设12档

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江苏宿迁社保基数17600是什么标准

​​江苏宿迁社保基数17600元属于2024年度灵活就业人员自主选择的较高缴费档次,介于基数上限24396元与下限4879元之间,适用于企业职工或灵活就业人员按实际工资水平或经济能力参保。​ ​ ​​基数标准定位​ ​ 17600元远高于江苏省2024年社保缴费基数下限4879元,但未达到上限24396元。该标准适用于两类人群: ​​企业职工​ ​:若职工上年度月均工资为17600元

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