根据宿迁市2024年社保缴费基数及养老金计发规则，结合个人缴费基数13100元的情况，具体分析如下：
一、社保缴费金额计算
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单位缴费比例
根据宿迁市规定，社保单位缴费比例通常为16%-20%（具体以当年官方文件为准）。
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个人缴费比例
个人缴费比例一般为8%。
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年缴费金额
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单位年缴费 = 13100元 × 单位缴费比例
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个人年缴费 = 13100元 × 8% = 1048元
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合计年缴费 = 单位缴费 + 个人缴费
例如，若单位缴费比例为16%：
$$13100 \times 16% + 13100 \times 8% = 2096 + 1048 = 3144 \text{元/年}$$ -
二、养老金计发基础
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基础养老金计算公式
$$\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$其中， 本人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 ÷ 当地平均工资 × 12。
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计发系数
根据退休年龄确定，50岁退休为1.39，55岁为1.69，60岁为1.39等。
三、示例计算（假设60岁退休）
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本人指数化月平均缴费工资
假设宿迁2024年全省平均工资为7000元：
$$\frac{7000 + (13100 \div 7000 \times 12)}{2} = \frac{7000 + 24.43}{2} \approx 7122.21 \text{元}$$60岁退休时，计发系数为1.39：
$$7122.21 \times 1.39 \approx 9938.83 \text{元/月}$$按139个月计发：
$$9938.83 \times 139 \approx 1383333 \text{元/年}$$ -
个人账户养老金
个人账户储存额 = 个人年缴费额 ÷ 计发月数（退休年龄对应）
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60岁退休对应月数为139个月：
$$1048 \div 139 \approx 7.54 \text{元/月}$$ -
加上基础养老金：
$$7.54 + 9938.83 \approx 9946.37 \text{元/月}$$ -
合计约：
$$9946.37 \times 139 \approx 1383333 \text{元/年}$$
*注：示例计算中基础养老金与个人账户养老金合计与总缴费额接近，实际中基础养老金占主导地位，个人账户仅作为基础养老金的补充。
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四、注意事项
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养老金实际领取金额受缴费基数、缴费年限、当地平均工资等因素影响，具体以退休时政策为准；
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若退休年龄早于60岁，计发系数会降低，养老金金额相应减少；
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建议通过宿迁社保网或官方渠道获取最新缴费基数和计发系数。
以上计算为示例，实际金额需结合退休年龄及当年政策综合计算。
