在江苏宿迁，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。根据最新的规定，我们可以对社保基数13100元和5000元的区别进行详细分析：
缴费基数上限和下限
- 上限：2024年度江苏省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元。
- 下限：同时期，下限为4879元。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例均为8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位全额缴纳。
社保缴费金额计算
以2025年江苏宿迁社保缴费基数为例，职工社保缴费金额计算如下：
缴费基数为13100元的情况：
- 养老保险：13100元 × 8% = 1048元（个人缴纳）
- 医疗保险：13100元 × 2% = 262元（个人缴纳）
- 失业保险：13100元 × 1% = 131元（个人缴纳）
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
缴费基数为5000元的情况：
- 养老保险：5000元 × 8% = 400元（个人缴纳）
- 医疗保险：5000元 × 2% = 100元（个人缴纳）
- 失业保险：5000元 × 1% = 50元（个人缴纳）
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
社保福利和养老金计算
社保基数的高低直接影响到个人社保福利和未来的养老金领取金额。缴费基数越高，个人缴纳的金额越多，未来领取的养老金和医保报销额度也会相应更高。
总的来说，社保基数13100元相较于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来可能享受到的社保福利和养老金待遇也相应更优。
