​​江苏宿迁社保基数9500元属于第六档（企业职工）或第五档（灵活就业人员）​​，具体取决于参保类型。​​关键亮点​​：企业职工社保基数由单位统一申报，灵活就业人员可自主选择档次，9500元介于宿迁2024年缴费基数下限4879元与上限24396元之间，属于中等偏上水平。

1. ​​企业职工社保档次划分​​：江苏宿迁企业职工社保基数由单位根据职工上年度月均工资申报，若工资为9500元且处于单位申报范围内，则直接对应实际工资基数，无需单独划分档次。但若参考灵活就业人员的12档标准（4879元至24396元），9500元介于第五档（9000元）与第六档（10000元）之间，更接近第六档。

2. ​​灵活就业人员缴费选择​​：灵活就业人员养老保险分为12档，9500元可自主选择第五档（9000元）或第六档（10000元）。若选择9000元，月缴养老保险费为$9000×20\%=1800$元；若选择10000元，则需缴$10000×20\%=2000$元。

3. ​​基数与待遇关联性​​：缴费基数越高，未来养老金计算时对应的个人账户储存额和基础养老金水平越高。9500元基数较下限标准（4879元）可显著提升退休待遇，但需权衡当前缴费压力。

​​提示​​：2024年宿迁社保基数执行期至12月31日，建议通过“江苏税务社保缴纳”小程序或线下渠道核实最新档位。灵活就业人员若年内已按低档缴费，可自愿补缴差额以提升全年基数。