根据宿迁市2023-2024年社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工上年月平均工资的60%-300%之间，具体标准如下：
一、缴费基数范围
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下限标准
2023-2024年宿迁市社保缴费基数下限为 4494元 （按职工上年平均工资的60%计算）。
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上限标准
上限为 24042元 （按职工上年平均工资的300%计算）。
二、缴费基数调整机制
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若职工月工资低于4494元，按4494元缴费；
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若职工月工资高于24042元，按24042元缴费；
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若工资在4494-24042元之间，则按实际工资缴费。
三、个人缴费比例
以2023年数据为例：
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养老保险 ：个人缴纳8%，单位缴纳16%；
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医疗保险 ：个人缴纳2%，单位缴纳8%；
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失业保险 ：个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%；
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工伤保险 ：个人不缴费，单位缴纳0.2%-1.9%；
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生育保险 ：个人不缴费，单位缴纳0.8%；
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住房公积金 ：单位缴纳5%-12%。
四、月缴费用示例
若某职工缴费基数为5200元：
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养老保险 ：5200×8% = 416元；
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医疗保险 ：5200×2% = 104元；
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失业保险 ：5200×0.5% = 26元；
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其他费用 （如医疗保险个人账户）：5200×0.2% = 10.4元；
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住房公积金 ：单位缴纳比例通常为5%-12%，个人不缴费。
总个人月缴费用 约为：416 + 104 + 26 + 10.4 = 656.4元 （单位缴费部分未计入）。
五、注意事项
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具体缴费金额以宿迁市社保部门官方公布为准，本文数据仅供参考；
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若需查询准确信息，建议通过宿迁社保网或线下经办机构核实。
以上信息综合了宿迁市社保政策文件及历年缴费标准。
