在江苏泰州，社保基数21400元的情况下，医保卡每月返还金额约为599元（含个人缴费2%全额返还+单位缴费部分划拨）。具体计算方式为：个人缴纳2%（428元）全部返还，单位缴纳的0.8%（171.2元）划入个人账户，合计约599元。
分点说明：
职工医保返还规则
灵活就业人员返还差异
退休人员返还标准
提示： 实际到账金额可能因政策微调或单位缴费比例差异略有浮动，建议通过泰州医保官网或12333热线查询实时数据。
江苏泰州当前社保基数上限为24396元，而您提到的21300元并非官方公布的最新数据。根据最新的医保政策，退休人员的医保卡每月返款与地区平均养老金水平挂钩，一般采用2%~3%的比例返还 。对于在职职工而言，医保个人账户的划入金额则依据其缴费基数以及年龄等因素有所不同。 在职职工45岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2.7%，若以最低缴费基数计算，则每月划入个人账户的金额约为：4879元 * 2
暂时无法得知2025年江苏泰州社保基数21300扣税多少。不过，我可以为您提供2025年泰州社保缴费基数的相关信息： 社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数范围为4879元至24396元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：缴费基数为4879元，单位缴费比例为8.5%（含大病保险0.5%），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险
江苏泰州社保基数21300元/月时，个人每月需缴纳约1704元，企业缴纳约3408元，合计5112元 。具体费用根据五险比例计算，养老保险占大头（个人8%+企业16%），医疗、失业等按固定比例分摊 ，缴费基数直接影响最终金额。 费用构成 养老保险 ：个人缴纳8%（1704元），企业缴纳16%（3408元）。 医疗保险 ：含大病保险
在江苏泰州按照21300元社保基数缴费，退休后养老金预计可达4000-5000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。以下是关键影响因素分析： 缴费基数与档次 21300元介于泰州2025年缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，约为上年度社平工资的200%档次。按此基数缴费： 单位职工 ：每月个人缴纳养老保险8%（1704元）
刷医保卡买错药能否退款，需根据具体情况判断，主要分为以下情形： 一、可退的情形 药品未拆封且包装完好 若药品未拆封、外包装无损且不影响二次销售，可凭有效票据申请退还。但需注意，医保报销仅限定点医疗机构住院费用，药店购药通常不参与医保报销，因此退款流程可能涉及与药店的协商。 质量问题 若药品存在质量问题（如过期、变质等），可凭购买凭证要求药店或医保部门介入处理。 二、不可退的情形
根据2025年乌鲁木齐市城乡居民基本医疗保险政策，医保个人缴费标准为每人每年 440元 ，其中包含40元长期护理保险费。参保人需在规定集中参保缴费期内完成缴费，待遇享受期从2025年1月1日至2025年12月31日。 医保授权金额填写说明： 每年缴费总额为440元，需确保授权金额栏填写 440元 （不含角分）； 若存在其他缴费渠道（如代缴），可关联对应缴费记录截图作为辅助证明。
常州市医保统筹一年最高支付限额为35万元 。参保人员在一个年度内，符合规定的医疗费用，医保统筹基金的最高支付金额为35万元，超出部分不予支付。 一、政策适用范围 职工医保参保人员 ：包括企业、机关事业单位、社会团体等单位职工，以及灵活就业人员。 城乡居民医保参保人员 ：不论年龄、身体状况，均可参保，享受医保待遇。 二、报销范围与支付比例 住院费用 ：参保人员发生的合规住院费用
上海支持刷医保卡的药店覆盖全市16个区，包括海王星辰、益丰大药房、华氏大药房等连锁品牌，以及雷允上、童涵春堂等老字号药房。 购药时需认准“医保定点”标识，非处方药可直接刷卡结算，处方药需凭外配处方，且每月累计消费上限为1200元。 药店分布与查询方式 黄浦区、浦东新区、闵行区等区域药店密度较高，例如黄浦区的童涵春堂国药号（豫园新路20号）、浦东的益丰大药房大同路店
2025年海南保亭居民若发现尿中有血，应优先选择保亭县人民医院泌尿外科就诊 ，该院拥有孙鸿、郑健等泌尿专科专家团队，可针对血尿症状提供专业诊疗。若伴随妇科或全身性疾病症状，可同步考虑妇产科或肾内科会诊。 一、血尿的就诊科室选择 泌尿外科 ：适用于血尿伴随排尿疼痛、腰痛或尿路感染症状，需排查结石、肿瘤或炎症。 肾内科 ：若合并水肿、高血压或蛋白尿，可能为肾脏疾病（如肾炎）需专科评估。
在江苏泰州，社保基数的选择会影响个人和单位的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面是关于21300元和5000元这两个不同社保基数的详细分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 以月工资5000元为例，若选择21300元为缴费基数，单位缴纳16%（21300×16%），个人缴纳8%（5000×8%）。 若选择5000元为缴费基数，单位缴纳16%（5000×16%），个人缴纳8%（5000×8%）。
江苏泰州社保基数21500元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 。高基数（21500元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低 。具体差异如下： 缴费金额差异 以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人为8%。基数21500元时，单位月缴21500 × 16 % = 3440
根据江苏泰州2020年社保基数调整情况，当缴费基数为21500元时，单位和个人缴纳的社保金额如下： 单位和个人缴费比例 泰州公积金单位和个人均按12%的比例缴纳公积金。 月缴存金额计算 单位缴纳 ：21500元 × 12% = 2580元 个人缴纳 ：21500元 × 12% = 2580元 合计 ：2580元（单位） + 2580元（个人） = 5160元 注
根据2023-2024年度泰州社保缴费基数及比例的官方数据，泰州社保缴费基数为21500元/月时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 月缴金额：21500元 × 8% = 1720元 医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例：8.5% + 大病救助0.5% = 9% 个人缴费比例：2% + 大病救助0.3% = 2.3%
江苏泰州社保基数21500元时，每月个人需缴纳的社保费用约为1935元（养老保险1720元+医疗保险430元+失业保险107.5元）， 具体金额因工伤保险行业浮动费率可能略有差异。需注意的是，社保缴费属于专项扣除，可在个人所得税税前扣除，实际个税计算需结合应纳税所得额及税率表核算。 社保缴费构成与比例 以21500元为基数，个人承担部分包括： 养老保险
江苏泰州社保基数21500元的医保卡每月返还金额约为516元至860元 ，具体金额根据年龄分段计算：35岁以下按2.4%（516元）、35-45岁按3%（645元）、45岁以上按4%（860元） 。以下为详细解析： 计算逻辑 医保卡返还金额由个人缴费基数（21500元）与年龄对应的划入比例决定。个人缴纳的2%全额划入账户（430元），单位缴纳部分按年龄段追加比例
江苏泰州社保基数21500元时，个人每月需缴纳约2365元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位承担约6305元（合计8670元）。 具体金额因公积金比例浮动可能略有差异，以下分项说明： 养老保险 个人缴纳比例8%，即21500×8%=1720元；单位缴纳16%，为3440元。两者合计5160元，进入统筹账户与个人账户。 医疗保险 个人承担2%（430元）
在江苏泰州，若社保基数为 21500 元，个人缴纳金额会因险种不同而有所差异，每月个人缴纳的社保费用约为 2279.5 元 。以下为您详细介绍各险种的缴纳情况： 养老保险 ：个人缴费比例为 8%。按照 21500 元的社保基数计算，每月养老保险的缴纳金额为 21500×8% =1720 元。 医疗保险 ：个人缴费比例为 2% 加上大病救助 0.3%。所以每月医疗保险缴纳金额为 21500×(2%
根据2025年泰州市的社保缴费基数标准，个人养老保险缴费比例为8%，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。假设您按照21500元的基数缴纳养老保险，以下是退休金的计算方式： 养老金计算公式 基础养老金 =（全省上年度所有职工的月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户的余额 ÷ 计发月数
根据江苏泰州2024年社保缴费政策，社保缴费基数为21600元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8.5%（含生育保险） 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.6%-2.4%（按行业分类） 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例
江苏泰州社保基数21600元属于最高档（第12档），适用于灵活就业人员和企业职工，但需注意企业职工缴费基数上限为16842元/月，超出部分需按公积金缴存基数上限（21500元）或其他规定处理。 灵活就业人员缴费档次 泰州灵活就业人员社保缴费基数分为12档，最高档为24042元（2023年标准），21600元接近最高档，实际对应第12档。企业职工则按工资水平在3368元至16842元之间核定
