根据泰州市社保缴费基数政策，2023年及之后调整的社保缴费基数范围如下：
一、企业职工社保缴费基数范围
下限标准
2024年泰州市企业职工社保缴费基数下限为 4879元/月 ，按上年度非私营单位在岗职工平均工资的60%确定。
上限标准
上限暂按 24396元/月 执行，按上年度非私营单位在岗职工平均工资的300%确定。
二、灵活就业人员社保缴费基数
灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需在上下限范围内申报，2024年泰州灵活就业人员社保缴费基数范围为 4879元至24396元 。
三、其他说明
若职工工资低于下限标准，将按下限值缴费；若高于上限，则按上限值缴费。
缴费基数调整后，参保单位及职工因基数调整产生的补差部分，可在2024年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。
结论
15100元超出了泰州市2024年社保缴费基数上限（24396元），因此不符合当地社保缴费标准。若需提高缴费基数，需在政策允许的范围内选择更高档次并办理相关手续。
江苏泰州社保基数15500元时，医保卡每月个人账户入账金额约为310元（单位缴纳部分约1317.5元+个人缴纳部分310元） ，具体计算基于缴费比例和基数上下限规则。 缴费基数规则 泰州医保缴费基数上限为20586元/月，下限为3800元/月。15500元在范围内，可直接作为计算基准。 医保缴费比例 单位缴纳 ：8.5%（含生育保险） + 0.5%大病统筹 = 9%
江苏泰州社保缴费基数为15500元/月时，个人每月需缴纳约1395元，企业承担约2790元，合计4185元。 具体费用根据五险比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%、企业16%），医疗保险次之（个人2%+大病保险0.3%、企业8.5%），其余险种比例较低。 养老保险 ：个人缴纳8%即1240元，企业缴纳16%即2480元，合计3720元。缴费基数越高，未来养老金账户积累越多
In Jiangsu Taizhou, if the social security base is 15,500 yuan, the amount of pension received after retirement is affected by multiple factors. The main components of the pension include the basic
在江苏泰州，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下： 缴费金额 缴费基数15500元 ： 个人缴纳部分：15500元 × 8% = 1240元 单位缴纳部分：15500元 × 20% = 3100元 每月总缴纳金额：1240元 + 3100元 = 4340元 缴费基数5000元 ： 个人缴纳部分：5000元 × 8% = 400元 单位缴纳部分：5000元 × 20% = 1000元
江苏泰州社保基数15500元时，个人每月需缴纳约1240元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约3100元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.6%-2.4%）。 社保缴费构成 养老保险 ：个人按基数的8%扣除（15500×8%=1240元），企业缴纳16%。 医疗保险 ：个人缴纳2%（310元），企业承担8.5%+大病救助0
江苏泰州社保基数15500元意味着该地区的社保缴费基数设定为15500元，这一标准通常反映了当地职工的平均工资水平，并用于计算各项社会保险的缴费金额。 以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用社保基数是社会保险缴费的基础，通常根据职工上年度月平均工资来确定。泰州将社保基数设定为15500元，意味着当地职工的社保缴费将以此为基准进行计算。社保基数的高低直接影响着职工的社保缴费金额
不属于泰州社保缴费基数档次 根据泰州市社保缴费政策，目前社保缴费基数 不存在分档次设置 ，而是采用 上下限标准 ，具体如下： 缴费基数上限 泰州社保缴费基数上限为 16,842元/月 （2021年数据，可能随政策调整）。 缴费基数下限 下限为 3,368元/月 （2021年数据）。 关于10,500元的情况 10,500元 未达到上限 （16,842元），但 高于下限 （3
2025年海南保亭出现胸痛伴心悸，首选海南省人民医院保亭分院（原保亭县人民医院） 。该院作为当地唯一二甲综合公立医院，胸痛中心通过国家认证 ，且于2025年4月被海南省人民医院全面托管，可快速对接省级专家资源 ，开展心肌梗塞溶栓、DSA介入等急救技术，并构建了区域协同救治体系，实现“双绕行”快速转运机制 ，为急重症患者赢得黄金抢救时间。 硬件与技术优势
跨市医保备案和报销流程的核心步骤包括提前备案 、选择定点机构 、持卡结算 或垫付后回参保地报销 。备案可通过线上（国家医保服务平台APP/地方小程序）或线下（医保经办机构）完成，报销时需携带医保卡、身份证及医疗费用凭证，直接结算或提交材料审核。 分点展开： 备案准备 确定就医城市并查询当地开通异地直接结算的定点医疗机构名单，确保就诊医院在列。 准备材料：身份证、社保卡，异地转诊需额外提供转诊证明
马鞍山市职工医保报销比例根据参保类型（在职/退休）和就医级别有所不同，具体如下： 一、普通门诊报销比例 起付标准 在职职工：800元 退休职工：800元（与在职职工统一） 报销比例 在职职工 ： 一级定点医疗机构：60% 二级定点医疗机构：55% 三级定点医疗机构：50% 退休职工 ： 一级定点医疗机构：65% 二级定点医疗机构：60% 三级定点医疗机构：55% 年度报销限额
武汉市医保卡的初始密码通常为1234 或123456 ，具体取决于卡片版本和发放时间。初始密码安全性较低，建议领卡后立即修改 ，可通过社保经办机构、定点药店或拨打12333热线完成密码重置，避免被盗刷风险。 武汉市医保初始密码存在两种常见组合：早期发放的卡片多为4位密码（1234），二代及以上社保卡则统一为6位密码（123456）。若输入错误，建议尝试另一种组合
江苏职工医保目前 不可跨省使用 ，但 省内可跨市使用 ，具体规则如下： 一、跨省使用限制 直接刷卡结算 目前江苏医保卡无法在非江苏省内其他省份直接刷卡结算医疗费用，参保人员需先在异地就医地完成就医、结算流程，再持相关凭证回到江苏报销。 异地就医备案要求 若需在省外就医，需提前通过参保地医保部门办理异地就医备案手续，通常需提供转诊证明等材料。 二、省内跨市使用
根据泰州市社保缴费政策，2021年社保缴费基数实行上下限管理，但 不存在分档次设置 。具体如下： 缴费基数范围 下限为3368元/月，上限为16842元/月，职工个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例约为16%； 公积金缴存基数上限为21500元/月，下限根据地区不同有所差异（市区2328元/月，靖江、泰兴、兴化2299元/月）。 关于15700元的定位
根据泰州市社保政策，社保缴费基数分为上限和下限标准，具体如下： 一、社保缴费基数上限 2024年最新标准 当前（2024年12月31日前）泰州市社保缴费基数上限为 24,396元/月 ，适用于各类企业职工。 历史调整标准 2016年7月1日至2017年6月30日期间，上限为 16,800元/月 ； 2018年调整后，上限曾为 19,935元/月 （但该数据为2022年文件提及，可能已过时）
江苏泰州社保基数15700元时，个人每月需缴纳约1570元（具体为养老1256元+医疗314元），缴费比例合计10%（养老8%+医疗2%）。 养老保险 个人按基数的8%缴纳，15700元基数对应月扣费为1256元。这部分费用全部划入个人账户，直接影响未来养老金待遇。 医疗保险 个人承担基数的2%，即每月314元。缴费后享受医保报销待遇，包括门诊、住院等医疗费用减免。 其他险种
在江苏泰州，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数15700元和5000元在以下方面存在区别： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数为15700元时，单位缴纳：15700×16%=2512元，个人缴纳：15700×8%=1256元。 基数为5000元时，单位缴纳：5000×16%=800元，个人缴纳：5000×8%=400元。 医疗保险 ： 基数为15700元时
根据2025年泰州市社保缴费基数，个人养老保险缴费基数为4494元/月，而您提到的15700元并非泰州市社保缴费基数。因此无法直接回答您的这个问题。 如果您想了解以15700元为缴费基数的养老金情况，可以参考以下信息： 养老金计算公式 月基础养老金 =（全省上年度所有职工的月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户的余额 ÷
