江苏省医保新政策2023年

2023年江苏省医保新政策以​​惠民便民​​为核心,推出多项重磅改革:​​职工门诊报销比例提升至60%以上​​、​​取消新生儿和困难群体医保等待期​​、​​统一退休人员医保缴费年限(男25年/女20年)​​,并​​简化异地就医流程​​,全面优化参保人待遇体验。

​分点亮点解析​

  1. ​职工医保升级​
    门诊共济改革大幅提高报销水平,起付标准降低且支付限额提高,定点药店纳入统筹基金支付范围,电子处方流转平台实现“就近购药”。

  2. ​参保门槛放宽​
    新生儿、医疗救助对象参保即享待遇;灵活就业人员等待期缩短至2个月;职工医保缴费次日即可享受待遇,退休年限全省统一并允许补缴。

  3. ​异地就医便捷化​
    推行“免备案”试点,零售药店购药直接结算,家庭共济账户支持异地使用,门特病种实现按病种跨省直接结算。

  4. ​长期护理保险扩面​
    覆盖全省5300万人,失能评估标准化,探索异地照护费用结算,缓解老龄化压力。

  5. ​药价调控加码​
    带量采购年内新增药品耗材各不少于2次,累计集采品种超450个,“江苏医惠保1号”与地方惠民保衔接降低大病负担。

​提示​​:政策细则因地区略有差异,建议通过“江苏医保云”APP或当地经办机构查询个性化待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2023-2024年度泰州社保缴费政策,社保缴费基数为13700元时,每月扣除金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例20% 计算:13700元 × 20% = 2740元 医疗保险 单位缴纳比例8% 计算:13700元 × 8% = 1096元 失业保险 单位缴纳比例2% 计算:13700元 × 2% = 274元 工伤保险 单位缴纳比例1% 计算:13700元 ×

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