江苏镇江社保基数14900元属于2025年当地缴费基数范围内的中等偏上标准，适用于月工资收入处于该水平的参保职工，单位和个人需按比例分别缴纳养老、医疗等五项社保费用。
-
基数定位与政策依据
镇江2025年社保缴费基数下限为4879元，上限为24396元。14900元介于两者之间，表明该职工工资水平高于最低标准但未达上限，需按实际工资作为基数缴纳。 -
费用计算与分担比例
- 养老保险：单位缴纳16%（2384元），个人缴纳8%（1192元）。
- 医疗保险：单位缴纳约7%-10%（1043元-1490元），个人缴纳2%（298元）。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（74.5元）。
- 工伤保险（单位承担）：按行业风险费率0.4%-3.6%（约59.6元-536.4元）。
- 生育保险（单位承担）：0.8%（119.2元）。
-
灵活就业人员参考
若为灵活就业参保，可自愿选择14900元作为基数，按20%比例缴纳养老保险（2980元/月），或叠加医疗保险（约10%）缴纳。
提示：具体缴费比例可能因政策微调有所变化，建议通过镇江社保官方渠道或单位人事部门核实最新标准。
