在江苏镇江，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额。具体区别如下：
缴费基数上限和下限
- 缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。根据，2025年镇江社保缴费基数上限暂按24396元执行。
- 缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。根据，2025年镇江社保缴费基数下限暂按4879元执行。
缴费金额计算
以社保基数15100元和5000元为例，假设缴费比例不变（具体比例见下文），我们可以计算出每月的缴费金额：
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社保基数15100元：
- 养老保险：公司缴费15100 * 16% = 2416元，个人缴费15100 * 8% = 1208元
- 医疗保险：公司缴费15100 * 6.5% = 981.5元，个人缴费15100 * 2% = 302元
- 失业保险：公司缴费15100 * 0.5% = 75.5元，个人缴费15100 * 0.5% = 75.5元
- 工伤保险：公司缴费15100 * 1% = 151元
- 生育保险：公司缴费15100 * 0.7% = 105.7元
- 总计：公司缴费3341.7元，个人缴费2371.7元
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社保基数5000元：
- 养老保险：公司缴费5000 * 16% = 800元，个人缴费5000 * 8% = 400元
- 医疗保险：公司缴费5000 * 6.5% = 325元，个人缴费5000 * 2% = 100元
- 失业保险：公司缴费5000 * 0.5% = 25元，个人缴费5000 * 0.5% = 25元
- 工伤保险：公司缴费5000 * 1% = 5元
- 生育保险：公司缴费5000 * 0.7% = 35元
- 总计：公司缴费1280元，个人缴费470元
缴费比例
- 养老保险：单位20%，个人8%
- 医疗保险：单位8%，个人2%
- 失业保险：单位2%，个人1%
- 工伤保险：单位0.4%~3.6%（根据行业风险等级确定）
- 生育保险：单位0.7%（由公司全额承担）
通过上述计算可以看出，选择较高的社保基数（15100元）会导致个人和企业的缴费金额显著增加，但相应的退休待遇也会更高。而选择较低的社保基数（5000元）则缴费金额较少，退休待遇也会相应降低。具体选择应根据个人经济状况和未来规划来决定。
