在江苏镇江，社保基数为10000元的情况下，职工每月大致可以拿到约8000元的工资，具体金额会因个人缴纳的社保比例和公积金比例有所不同。以下是详细的解析：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，即800元。医疗保险：个人缴纳2%，即200元。失业保险：个人缴纳0.5%，即50元。工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。住房公积金：个人缴纳比例一般为5%-12%，以常见的8%为例，即800元。
- 2.社保扣除金额：总的社保和公积金扣除金额为：800元（养老）+200元（医疗）+50元（失业）+800元（公积金）=1850元。扣除社保和公积金后的工资为：10000元-1850元=8150元。
- 3.个税计算：在扣除社保和公积金后，剩余的工资为8150元。根据中国的个税起征点5000元，适用税率为3%。应纳税所得额为：8150元-5000元=3150元。应缴个税为：3150元*3%=94.5元。
- 4.实际到手工资：最终实际到手的工资为：8150元-94.5元=8055.5元。
在江苏镇江，社保基数为10000元的情况下，职工每月大致可以拿到约8000元的工资。具体金额可能会因住房公积金缴纳比例的不同而有所变化，但总体上，职工的实际收入在扣除各项费用后依然保持在较高水平。
需要注意的是，以上计算仅为大致估算，实际金额可能会因个人情况、公司政策以及地方政策的不同而有所变化。建议职工在了解具体政策后，与公司人力资源部门确认详细的缴纳比例和金额。
