​​江苏镇江社保基数10000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和长期福利上。​​ ​​基数越高，每月缴费更多，但未来养老金、医保报销等待遇水平也更高​​；而基数5000元缴费压力较小，但待遇相对较低。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年镇江灵活就业人员养老保险为例，选择10000元基数时，每月需缴$10000 \times 20\% = 2000$元；选择5000元基数则缴$5000 \times 20\% = 1000$元，两者月缴费差额达1000元。医疗保险等其他险种同样按比例计算，基数越高，个人和单位（如有）的合计缴费越高。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数10000元的个人账户积累更快，且退休时基础养老金计算与缴费基数挂钩。假设缴费年限相同，10000元基数者的养老金约为5000元基数的1.5-2倍。

3. ​​医保报销与公积金影响​​
   医保缴费基数高，个人账户划入金额更多，门诊和购药资金更充裕。若涉及公积金（如有单位缴纳），基数高则公积金缴存额更高，贷款额度可能提升。

4. ​​短期与长期权衡​​
   基数5000元适合当前收入较低或需减轻缴费压力的人群；基数10000元更适合收入稳定、注重未来保障的人群，尤其对临近退休者更有利。

​​总结​​：选择社保基数需结合经济状况和长期规划。高基数提升未来保障，低基数缓解当前压力，但需注意缴费下限（如镇江2025年下限为4879元）和上限（24396元）的法规要求。