​​江苏镇江社保基数5300元属于中等偏下缴费标准，介于2025年当地基数下限（4879元）与上限（24396元）之间，适用于月均工资为5300元的参保职工。​​该基数将直接影响养老、医疗等险种的个人与企业缴费金额，例如养老保险个人每月需缴424元（8%），企业缴848元（16%）。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   5300元高于镇江2025年社保缴费基数下限（4879元），但远低于上限（24396元）。根据规定，职工实际工资处于上下限之间的，应以实际工资作为缴费基数。5300元符合“以工资总额为基数”的标准，且无需按最低或最高限调整。

2. ​​五险具体缴费计算​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（424元/月），企业承担16%（848元/月），全部计入个人账户或统筹基金。
   • ​​医疗保险​​：个人缴费2%（106元/月），企业比例约6.5%-10%（344.5-530元/月），具体比例因政策微调而异。
   • ​​失业/工伤/生育保险​​：个人仅承担失业险0.5%（26.5元/月），工伤和生育险由企业全额缴纳，费率分别为0.4%-3.6%和0.8%。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   基数5300元将直接影响未来养老金核算、医保报销额度及失业金水平。例如，养老保险缴费越高，退休后领取的养老金越多；医保缴费基数与个人账户划拨金额挂钩。

​​提示​​：实际缴费可能因企业行业、地方政策微调存在差异，建议通过官方渠道或社保计算器精准核算。参保人可定期核对缴费明细，确保权益不受损。