在江苏镇江，社保基数的差异会影响个人社保缴费金额和未来的养老金领取金额。社保基数5100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为5100元时，公司缴费：5100元 × 16% = 816元；个人缴费：5100元 × 8% = 408元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000元 × 16% = 800元；个人缴费：5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为5100元时，公司缴费：5100元 × 6.5% = 331.5元；个人缴费：5100元 × 2% = 102元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000元 × 6.5% = 325元；个人缴费：5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为5100元时，公司缴费：5100元 × 0.5% = 25.5元；个人缴费：5100元 × 0.5% = 25.5元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000元 × 0.5% = 25元；个人缴费：5000元 × 0.5% = 25元。
- 生育保险：
- 由公司全额承担，金额与基数无关。
- 工伤保险：
- 缴费金额根据单位所属行业和风险等级确定，与个人缴费基数无关。
养老金领取
社保基数越高，个人缴纳的养老保险费用越多，计入个人账户的金额也越多，这将直接影响未来的养老金领取金额。养老金的计算涉及到个人账户累积额、当地职工平均工资、缴费年限等多个因素。
缴费比例
在江苏镇江，社保缴费比例相对固定，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为6.5%（或根据最新法规调整），个人缴费比例为2%；失业保险单位和个人缴费比例均为0.5%；生育保险由公司全额承担，工伤保险则根据单位所属行业和风险等级确定。。
总的来说，如果你的工资收入为5100元，选择5100元作为社保缴费基数会比选择5000元作为缴费基数每月多缴纳一定的社保费用，但长期来看，更高的缴费基数有助于积累更多的养老金。
