江苏镇江社保基数4700元的情况下，个人每月实际到手工资约为4000-4300元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例和专项附加扣除情况。
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社保缴费明细（以基数4700元为例）
- 养老保险：个人缴纳8%（376元），单位缴纳16%（752元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（94元），单位缴纳8.5%（399.5元）。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（23.5元），单位缴纳0.5%（23.5元）。
- 工伤保险：单位缴纳0.2%-1.5%（按行业风险浮动，个人不缴费）。
- 生育保险：单位缴纳0.8%（37.6元），个人不缴费。
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公积金影响
- 公积金缴费比例通常为5%-12%（单位与个人同比例缴纳），若按最低5%计算，个人需缴纳235元，单位同比例缴纳235元。公积金账户每月入账470元，但实际到手工资会减少235元。
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个税计算（参考2025年标准）
- 起征点为5000元/月，若专项附加扣除（如子女教育、房贷等）合计1000元，则应纳税所得额=4700-社保公积金（约700元）-5000-1000≈-2000元（无需缴税）。若无专项扣除，仍需补税部分极少。
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实际到手工资估算
- 无公积金或低比例（5%）：4700元-社保（约500元）=4200元左右。
- 高公积金比例（12%）：4700元-社保（500元）-公积金（564元）≈3636元，但公积金账户多存564元可提取。
总结：镇江社保基数4700元时，扣除五险一金后到手工资普遍在4000元上下，公积金比例越高，账面工资越低但隐性福利增加。建议根据自身需求调整公积金缴存比例以优化收入结构。
