​​江苏镇江社保基数4600元和5000元的核心区别在于缴费金额和未来待遇：两者均属于灵活就业人员可选的缴费档次，但5000元基数每月需多缴80元（按20%比例计算），​​ 相应累计的养老保险个人账户金额更高，退休后养老金待遇也更优。以下是具体分析：

1. ​​缴费差异​​
   灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，4600元基数月缴$4600 \times 20\% = 920$元，5000元基数月缴$1000$元，差额80元。医疗保险若按相同基数计算（如镇江灵活就业医保基数固定为3800元），则无差异。

2. ​​养老金影响​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，5000元基数每月比4600元多计入个人账户$80 \times 40\% = 32$元（8%计入个人账户），长期累积将显著提升退休金水平。基础养老金计算时，更高缴费基数也会拉高平均指数化工资。

3. ​​适用人群建议​​
   选择4600元基数适合当前收入较低但需保障社保连续性的群体；5000元基数更适合收入稳定、希望未来养老金更高的参保者。需注意，镇江2024年缴费基数下限为4879元，若政策调整，4600元可能不再适用。

​​总结​​：基数差异本质是“当前支出与未来收益”的权衡，建议根据收入状况和养老规划灵活选择，并关注年度基数调整动态。