根据沈阳市医疗保障局2023年发布的最新政策，主要调整内容如下：

一、医保缴费标准

1. 职工医保

   • 个人缴费比例控制在工资总额的6%-7%之间，单位缴费部分按国家规定执行。

   • 新生儿医保参保时间调整为出生后3个月内办理，待遇自9月1日至次年12月20日有效。

2. 居民医保

   • 政府补助标准提高：城乡低保对象、特困供养人员等900元/年，低保边缘家庭成员1090元/年，重度残疾人员1090元/年。

   • 个人缴费标准：由230元/年调整为260元/年，其中低保边缘家庭成员个人缴费180元，政府补助910元。

二、医疗保障待遇

1. 门诊待遇

   • 职工医保门诊无封顶线，年度最高支付限额2万元，退休人员报销比例80%。

   • 居民医保门诊统筹起付线150元/季度，报销比例70%-80%（根据医疗机构等级调整）。

2. 重特大疾病救助

   • 覆盖特困人员、低保对象等困难群体，门诊和住院费用可获高额补贴，报销比例达92.4%。

   • 新生儿可同步享受医保待遇，减轻家庭医疗负担。

三、其他重要调整

1. 异地就医结算

   • 简化备案流程，分为异地长期居住人员（需居住满6个月）和临时外出人员两类。

   • 实现线上办理异地就医备案，提升就医便捷度。

2. 参保范围

   • 扩大医疗救助对象至所有困难职工和城乡居民，统一规范为特困人员、低保对象等。

   • 在校学生医保覆盖范围扩大至所有全日制高校学生。

四、政策意义

通过提高政府补助、优化缴费标准及强化救助机制，沈阳市2023年医保政策旨在减轻困难群众医疗负担，防止因病返贫，同时提升整体医疗保障水平。