在江苏扬州，如果社保基数设定为18400元，根据2025年的缴费比例，个人每月大约需要扣除1748元的社保费用（包括养老保险、医疗保险和失业保险）。
我们需要了解的是，在江苏扬州，社保基数直接影响到个人和单位每月所需缴纳的社保费用。对于一个社保基数为18400元的职工来说，其养老保险个人部分需按8%的比例缴纳，即每月需缴纳1472元；医疗保险个人部分按照2%的比例缴纳，即368元；失业保险个人部分则按0.5%的比例缴纳，即92元。这些构成了个人每月需扣除的总社保费用。
社保基数的确定基于上一年度的工资水平，并且存在上下限的规定。在江苏扬州，社保基数的上限是根据当地平均工资的300%来设定的，而下限则是根据60%来设定的。这意味着，即使实际工资高于或低于这个范围，社保基数也不会超出这一界限。对于社保基数设为18400元的情况，它应处于规定的上下限范围内，确保了计算的准确性和合理性。
值得注意的是，工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需支付这部分费用。这表明，在计算个人每月扣除的社保费用时，我们仅需关注养老保险、医疗保险和失业保险这三个方面。
灵活就业人员与企业职工在社保缴纳方面存在差异。灵活就业人员可以根据自身情况选择不同的缴费档次，但总体而言，他们的缴费比例会更高一些，因为没有单位分担部分成本。在本例中，我们讨论的是企业职工的情况，故此点对当前计算影响不大。
对于社保基数为18400元的企业职工来说，每个月将从工资中扣除约1748元用于支付社保费用。这一金额包含了养老保险、医疗保险以及失业保险三个方面的个人缴纳部分。理解这一点对于每位职工来说都是至关重要的，因为它直接关系到个人的实际收入以及未来的社会保障权益。这也提醒广大职工注意定期检查自己的社保缴纳情况，确保所有款项按时足额缴纳，以保障自身的合法权益不受损害。
