江苏扬州社保基数18400社保缴费多少

在江苏扬州,‌社保基数为18400元时,每月社保缴费总额约为4232元‌(含单位与个人部分),其中‌个人需缴纳约1840元‌,单位承担约2392元。具体缴费比例和金额会根据养老、医疗等险种的分项计算,以下为详细说明:

  1. 分项缴费比例

    • 养老保险:单位16%(2944元),个人8%(1472元)
    • 医疗保险:单位7.5%(1380元),个人2%(368元)
    • 失业保险:单位0.5%(92元),个人0.5%(92元)
    • 工伤保险:单位0.4%(约74元),个人不缴纳
    • 生育保险:单位1%(184元),个人不缴纳
  2. 缴费基数上下限
    扬州市2024年社保缴费基数上限为24396元,下限为4879元。18400元处于上下限之间,需按实际基数缴纳,无需调整。

  3. 实际到账影响

    • 个人缴费部分(1840元)直接从工资扣除,单位缴纳部分计入统筹账户。
    • 缴费基数越高,未来养老金和医保报销待遇相应提升。

提示‌:每年7月左右扬州市会调整缴费基数上下限,建议关注官方通知以获取最新标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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异地就医可以问区医保局吗

可以 异地就医相关问题可以通过区医保局咨询,具体说明如下: 一、咨询渠道 线下咨询 拨打当地医保局官方热线(如北京昌平区医保局电话可通过北京昌平广播电视网查询)或前往医保经办机构服务窗口、医保服务站(室)进行面对面的政策咨询。 线上咨询 通过当地医保局官方微信公众号(如“成华医保”)的“12345便民服务热线热点问答”专栏,或国家医保局官网、官方APP查询异地就医政策、备案流程等。 二

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社保停了可以继续买医保吗

可以 社保停缴后是否可以继续缴纳医保,需根据具体情况判断,具体分析如下: 一、医保缴费与待遇关系 缴费与待遇暂停的关联 社保断缴后,医保待遇会暂停。具体来说: 门诊、住院报销停止 :医保断缴超过1个月(部分地区为3个月)将无法享受门诊、住院报销,需补缴后重新计算缴费年限。 退休待遇影响 :若断缴超过1年,可能影响退休后的医保待遇(如基础养老金计算)。 个人账户功能限制 即使继续缴费

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江苏扬州社保基数18200个人缴纳多少

​​江苏扬州社保基数18200元时,个人每月需缴纳约1820元(养老保险1456元+医疗保险364元)​ ​,具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下为详细分析: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数18200元对应的月缴费额为18200 × 8 % = 1456 18200 \times 8\% = 1456 18200 × 8% = 1456 元。这是社保个人缴纳的最大部分

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江苏扬州社保基数18200每个月扣多少

‌江苏扬州社保基数18200元每月个人需缴纳约2184元(养老1456元+医疗364元+失业72.8元+工伤和生育个人不缴费) ‌。具体计算如下: ‌养老保险 ‌:个人缴费比例8%,18200×8%=‌1456元 ‌; ‌医疗保险 ‌:个人缴费比例2%,18200×2%=‌364元 ‌; ‌失业保险 ‌:个人缴费比例0.4%,18200×0.4%=‌72.8元 ‌; ‌工伤保险和生育保险 ‌

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江苏扬州社保基数18200医保卡每月多少

根据2025年扬州市城乡居民医保缴费标准,结合搜索结果分析如下: 一、城乡居民(少儿)医保缴费标准 个人缴费标准 2025年少儿医保个人缴费标准为每人每年 350元 ,政府提供财政补贴以减轻家庭负担。 缴费时间与方式 建议通过“掌上办”平台完成参保登记,具体操作可参考官方指南。 二、职工医保缴费基数与个人账户金额 缴费基数范围 扬州职工医保的缴费基数上限为 16800元 ,下限为 2550元

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江苏扬州社保基数18200扣税多少

关于“江苏扬州社保基数18200扣税多少”的问题,以下是相关介绍: 扬州社保缴费基数和比例 养老保险 :公司缴20%,个人缴8%。 医疗保险 :公司缴10%,个人缴2%+3元。 失业保险 :公司缴1.5%,个人缴0.5%。 工伤保险 :公司缴1%,个人不缴。 生育保险 :公司缴0.8%,个人不缴。 个人所得税计算 对于月工资18200元应缴纳的个人所得税,计算过程如下: 应纳税所得额

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江苏扬州社保基数18200元每月需缴纳的社保费用因个人和单位承担比例不同而有所差异 ,但总体而言,社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是详细的计算和解释: 1.养老保险:个人缴纳比例:8%单位缴纳比例:16%个人缴纳金额:18200元×8%=1456元单位缴纳金额:18200元×16%=2912元 2.医疗保险:个人缴纳比例:2%单位缴纳比例

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在江苏扬州按照‌社保基数18200元 ‌缴纳社保,每月实际到手工资约为‌14800-15500元 ‌(扣除五险一金后),具体金额取决于公积金缴费比例(5%-12%)和补充扣除项。‌关键亮点 ‌:养老保险按8%扣除(1456元)、医疗保险2%(364元)、失业保险0.5%(91元),公积金最高可扣除2184元。 ‌五险一金扣除明细 ‌ ‌养老保险 ‌:个人缴纳比例为8%

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在江苏扬州,社保基数 18200 和 5000 存在多方面显著区别 : 缴费金额 :社保缴纳由单位和个人按一定比例承担。以养老保险为例,单位缴纳比例 16%,个人 8%。若基数为 18200 元,单位每月需缴纳 18200×16%=2912 元,个人需缴纳 18200×8%=1456 元;若基数为 5000 元,单位每月缴纳 5000×16%=800 元,个人缴纳 5000×8%=400 元

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社保停交后多久医保不可用

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江苏省的医保卡可以异地使用 ,但需注意适用范围和条件:省内跨市可直接结算 ,跨省需提前备案且目前仅限与浙江等部分省份实现门诊直接结算 。以下是具体说明: 省内异地使用 江苏省内医保卡已实现跨市通用,参保人员在泰州、宿迁、苏州等省内城市就医时,可刷卡直接结算,无需垫付报销。需使用全省统一的社会保障卡,并在参保地办理备案手续(如长期驻外或转诊人员)。 跨省异地使用

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异地医保备案审批中可以撤销吗

可以 异地医保备案审批支持随时撤销,具体操作方式如下: 一、线上撤销方式 医保服务平台操作 登录当地医保服务平台(如“宜兴医保”微信公众号、江苏医保云APP等),在“我要办理”页面选择“异地就医备案登记撤销”,核对信息后提交即可。 第三方平台渠道 微信公众号 :搜索当地医保公众号(如“XX医保”),在“医保办事”服务中选择“异地就医备案登记撤销”。 支付宝

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医保免交政策详解

‌医保免交政策是指特定人群可享受医保费用减免或全额免除的福利政策,主要覆盖低保户、特困人员、重度残疾人和高龄老人等群体。 ‌该政策旨在减轻弱势群体的医疗负担,确保基本医疗保障全覆盖。以下是核心要点解析: ‌适用对象 ‌ ‌低保家庭 ‌:经民政部门认定的低收入家庭,个人缴费部分由财政全额补贴。 ‌特困人员 ‌:包括农村五保户、城市“三无”人员,享受免缴待遇。 ‌重度残疾人 ‌:持一级、二级残疾证者

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江苏扬州社保基数18500社保缴费多少

以江苏扬州社保基数 18500 元来计算,社保缴费情况如下: 养老保险 :单位缴费比例为 16%,缴费金额为 18500×16%=2960 元;个人缴费比例为 8%,缴费金额为 18500×8%=1480 元。 失业保险 :单位缴费比例为 0.5%,缴费金额为 18500×0.5%=92.5 元;个人缴费比例为 0.5%,缴费金额为 18500×0.5%=92.5 元。 工伤保险

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江苏扬州社保基数18500是几档

​​江苏扬州社保基数18500元属于灵活就业人员养老保险的第10档(共12档),适用于2024-2025年度缴费标准​ ​。该档次介于18000元至20000元之间,是较高缴费水平的选择,适合收入稳定且希望提升未来养老金待遇的参保人。 ​​灵活就业人员缴费档次划分​ ​:2024年江苏省灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档,从下限4879元至上限24396元不等。18500元对应第10档

健康新闻 2025-04-26

江苏扬州社保基数18500是什么标准

​​江苏扬州社保基数18500元属于较高缴费标准,达到2025年江苏省社保缴费基数上限24396元的75.8%,意味着参保人按此基数缴纳社保可享受更高水平的养老、医疗等社保待遇,但需承担更高的个人缴费金额(约1480元/月)。​ ​ ​​基数定位与政策依据​ ​ 扬州2025年社保缴费基数下限为4879元,上限为24396元。18500元远超下限标准,接近上限值,适用于工资收入较高的职工群体

健康新闻 2025-04-26

江苏扬州社保基数18500个人扣多少

​​江苏扬州社保基数18500元时,个人每月需缴纳约2220元(含养老、医疗、失业保险)​ ​,具体金额根据最新缴费比例计算得出,​​其中养老保险占比最高(8%),其次为医疗保险(2%)​ ​。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数18500元对应月缴18500 × 8 % = 1480 18500 \times 8\% = 1480 18500 × 8% = 1480

健康新闻 2025-04-26

江苏扬州社保基数18500和5000的区别

缴费档次不同,缴费金额差异大 江苏扬州社保缴费基数18000元和5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费档次定位 18000元 属于 较高缴费档次 ,适用于经济条件较好的职工,缴费金额相对较高; 5000元 为 基础缴费档次 ,是经济条件一般职工的常见选择,缴费压力较小。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 (通常为16%-20%): 按18000元缴费时

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