根据2020年扬州社保缴费基数政策，月缴费工资上限为 16800元 ，下限为 2550元 。 16700元未达到2020年官方规定的缴费基数上限 ，但高于下限，属于正常缴费区间。
说明：
缴费基数档次 ：2020年扬州社保个人缴费档次仍为12个档次（100-1200元），但需注意，实际缴费金额由个人选择的档次和缴费基数共同决定；
历史数据对比 ：2016年缴费基数上限为16800元，下限为2732元，2020年下限调整至2550元，上限保持不变；
建议 ：若需确认具体缴费金额，建议通过扬州社保官方渠道查询2025年最新政策，或咨询当地社保机构。
以上信息综合了2020年官方文件及历史数据，供参考。
根据2025年扬州市城乡居民（少儿）医保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、少儿医保缴费标准 个人缴费 2025年少儿医保个人缴费标准为每人每年 350元 ，政府提供财政补贴以降低家庭负担。 缴费时间与方式 建议在每年9月1日前完成缴费，可通过“掌上办”平台办理。 二、可能相关的职工医保缴费基数说明 搜索结果中提到的2020-2021年职工医保缴费基数（单位16800元
暂时无法得知江苏扬州社保基数16600扣税多少。但是我可以为您提供2025年扬州社保的缴费基数和比例供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 生育保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人无需缴纳。
江苏扬州社保基数16600元时，每月个人需缴纳约359.52元，单位缴纳约719.04元，合计1078.56元。 具体金额根据险种比例计算，基数越高缴费越多，但保障水平也相应提升。 缴费构成 社保费用由个人和单位共同承担，个人部分通常包含养老、医疗、失业三险，单位则需缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以16600元为基数，个人缴纳比例约8%（养老）+2%（医疗）+0.5%（失业）
{‘养老保险’: {‘单位’: 2656.0, ‘个人’: 1328.0},‘医疗保险’: {‘单位’: 1162.0, ‘个人’: 332.0},‘失业保险’: {‘单位’: 83.0, ‘个人’: 83.0},‘工伤保险’: {‘单位’: 66.4, ‘个人’: 0.0},‘生育保险’: {‘单位’: 116.2, ‘个人’: 0
江苏扬州社保缴费基数16600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。 高基数（16600元）对应更高的社保缴费和更好的养老、医疗等福利，适合收入较高人群；低基数（5000元）则缴费压力较小，但保障水平相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 16600元基数 ：每月社保费用（以职工五险为例）约为3486元
江苏扬州社保基数16600个人扣多少 在江苏扬州，如果社保缴费基数为16600元，个人每月需要缴纳的社保费用可以通过以下公式计算：个人缴费金额 = 社保基数 × 个人缴费比例 。根据扬州的社保政策，个人缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等项目，具体比例如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即16600 × 8% = 1328元 。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
根据扬州市社保缴费基数调整情况，2022年社保缴费基数标准如下： 一、单位缴费基数标准 上限 ：19,935元/月 该标准适用于参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按本人2022年工资性收入的月平均水平确认。 下限 ：3,125元/月 适用于各类企业职工，包括私营企业、个体工商户及灵活就业人员。 二、缴费比例 养老保险 ：单位19%，个人8% 医疗保险
在江苏扬州，社保基数为16600元时，个人每月需缴纳约1743元，单位缴纳约4536元 ，合计缴费约6279元/月。具体金额因险种比例而异，以下为详细计算方式： 养老保险 个人缴纳比例：8% → 16600×8%=1328元 单位缴纳比例：16% → 16600×16%=2656元 医疗保险 个人缴纳比例：2% → 16600×2%=332元 单位缴纳比例：8%
江苏扬州社保基数16500元退休后每月可领取的养老金约为4000-6000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。关键影响因素包括缴费基数高低、年限长短、计发基数调整 ，且扬州2025年养老金计发基数预计超9000元，基础养老金部分将显著提升。 计算公式解析 扬州养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费人群）三部分组成：
关于父母使用您的医保卡，可通过以下两种主要方式实现： 一、绑定“亲情账户” 线上办理 通过国家医保服务平台APP或当地医保部门官方渠道（如微信公众号、政务平台）办理家庭共济备案。需添加父母为家庭成员，绑定身份证号并设置资金分配比例（建议预留30%自用资金）。 操作步骤 ：在“家庭账户共济”功能模块选择已参保的直系亲属，完成实名认证后即可生效。 线下办理 携带身份证
不可以 根据我国社保政策，医保资金分为个人账户和统筹基金两部分，具体规定如下： 一、单位缴纳部分 不可直接取现 单位缴纳的医保费用属于统筹基金，用于支付参保人员医疗费用，按统筹规则进行报销，个人无法直接提取现金。 退休后使用 统筹基金在参保人员退休且累计缴费满15年后，按月发放基础养老金和个人账户养老金，用于支付医疗费用。 二、个人缴纳部分 可取现的情况 北京地区
根据2016年扬州市社保政策，社保缴费基数为16800元时，单位和个人缴费金额如下： 一、单位缴费标准 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算公式：16800元 × 19% = 3192元 医疗保险 单位缴纳比例：8% + 1%（2022年调整后） 计算公式：16800元 × （8% + 1%） = 1408元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算公式：16800元 × 1% = 168元
根据扬州市2023年度社保缴费基数政策，社保基数分为12档，从4494元到24042元不等。其中，16800元属于第九档，即“较高档次”，适用于收入较高的参保人员。 1. 社保基数档次划分规则 扬州市2023年社保基数档次划分以4494元为最低标准，24042元为最高标准，共设12个档次，每档递增1000元。 每个参保人员可根据自身收入水平选择适合的缴费档次。 2. 适用人群
江苏扬州社保缴费基数16800元是 企业职工社保缴费工资上限 ，自2016年10月1日起执行。以下是具体说明： 一、适用范围 企业职工 ：月缴费工资上限为16800元，下限为2550元； 个体工商户和灵活就业人员 ：月缴费工资下限为2732元。 二、调整机制 基准数调整 ：社保缴费基数上限和下限每年根据江苏省及扬州市统计部门公布的城镇非私营单位在岗职工平均工资调整
**江苏扬州社保基数16800和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。**社保基数的高低直接决定了每月社保缴费的多少，并进一步影响到未来的养老金、医疗待遇等多个方面。以下将从缴费金额、待遇水平、个人和企业负担等方面详细阐述两者的区别。 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数越高，缴费金额也越高。以16800和5000的社保基数为例，养老保险
在江苏扬州，社保基数为16800元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为5712元，个人每月实际到手的工资约为11088元。 以下是详细的计算和解释： 1. 社保缴纳比例 在江苏扬州，社保缴纳比例如下： 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8% 医疗保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2% 失业保险 ：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 工伤保险 ：单位缴纳0.4%，个人不缴纳 生育保险
在江苏扬州，社保基数为16800元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1900元至2100元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以16800元为基数，每月需缴纳的养老保险费用为16800元×8%=1344元。养老保险是社保中占比最大的一部分，确保退休后能领取养老金。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%
根据2016年扬州社保缴费基数与比例，缴费基数为16800元时，个人需缴纳的社保金额如下： 养老保险 公司缴纳19%，个人缴纳8% 个人缴纳金额：16800元 × 8% = 1344元 医疗保险 公司缴纳9%，个人缴纳2% 个人缴纳金额：16800元 × 2% = 336元 合计 ：个人每月需缴纳社保 1344元 + 336元 = 1680元 说明 ： 上述计算基于2016年政策
根据2025年扬州市城乡居民（少儿）医保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、少儿医保缴费标准 个人缴费 2025年少儿医保个人缴费标准为每人每年 350元 ，政府提供财政补贴以降低家庭负担。 缴费时间与方式 建议在每年9月1日前完成缴费，可通过“掌上办”平台办理。 二、可能相关的职工医保缴费基数说明 搜索结果中提到的2020-2021年职工医保缴费基数（单位16800元
江苏扬州社保基数16800元的情况下，每个月个人需缴纳的社保费用大约为1344元 。这个金额是根据现行社保政策及缴费比例计算得出的，具体费用会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：缴费比例：个人缴纳8%计算方式：16800元×8%=1344元养老保险是社保中占比最大的部分，个人缴纳的8%将全部进入个人账户，用于未来养老金的积累。 2.医疗保险
