江苏扬州社保基数16800是什么标准

江苏扬州社保缴费基数16800元是 企业职工社保缴费工资上限 ,自2016年10月1日起执行。以下是具体说明:

一、适用范围

  1. 企业职工 :月缴费工资上限为16800元,下限为2550元;

  2. 个体工商户和灵活就业人员 :月缴费工资下限为2732元。

二、调整机制

  • 基准数调整 :社保缴费基数上限和下限每年根据江苏省及扬州市统计部门公布的城镇非私营单位在岗职工平均工资调整,例如2023年较2022年上涨200元至2550元;

  • 工资波动处理 :若职工工资高于上限300%或低于下限60%,则按基数上下限执行。

三、其他说明

  • 缴费比例 :养老保险单位缴费19%-20%,个人缴费8%-19%;医疗保险单位缴费8%-10%,个人缴费2%-3%等;

  • 灵活就业人员缴费档次 :每年12个档次可选(100-1200元),多缴多得。

以上信息综合了2016年以来的政策调整,当前(2025年)的16800元应为2025年最新调整后的上限值。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在江苏扬州,社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数16700元和5000元在扬州的主要区别: 缴费金额差异 养老保险 : 基数为16700元时,单位缴费约为2672元(16700元 × 16%),个人缴费约为1336元(16700元 × 8%)。 基数为5000元时,单位缴费约为800元(5000元 × 16%),个人缴费约为400元(5000元 × 8%)。

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江苏扬州社保基数16700元是当地企业职工社保缴费的上限标准 ,适用于月收入高于该数值的参保人员,实际缴费按16700元核定,体现“多缴多得”原则。以下是关键点解析: 适用范围 该标准主要针对企业职工及部分灵活就业人员,当个人月工资超过16700元时,单位需按此基数缴纳社保,但个人缴费仍以实际工资为基准(不超过上限)。 对比下限标准 同期缴费下限为2550元,适用于低收入群体或灵活就业人员

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江苏扬州社保基数16700是几档

根据2020年扬州社保缴费基数政策,月缴费工资上限为 16800元 ,下限为 2550元 。 16700元未达到2020年官方规定的缴费基数上限 ,但高于下限,属于正常缴费区间。 说明: 缴费基数档次 :2020年扬州社保个人缴费档次仍为12个档次(100-1200元),但需注意,实际缴费金额由个人选择的档次和缴费基数共同决定; 历史数据对比 :2016年缴费基数上限为16800元

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根据2024年扬州社保缴费政策,结合搜索结果分析如下: 一、缴费基数范围 上限 :16800元(2016年10月1日起执行,2024年延续) 下限 :2550元(2016年10月1日起执行,2024年延续) 二、缴费比例 养老保险 单位:19% 个人:8% 医疗保险 单位:9%(含门诊、住院等) 个人:2%(含门诊) 失业保险 单位:1.5% 个人:0.5% 工伤保险 单位

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​​江苏扬州社保基数16900元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来待遇及适用人群​ ​。​​高基数(16900元)​ ​对应更高社保缴费(如养老保险个人月缴1352元 vs 5000元的400元),退休后养老金水平显著提升,医保报销额度更高,适合收入较高或注重长期保障的人群;​​低基数(5000元)​ ​则减轻当期缴费压力(个人月缴约400元),但未来待遇相对较低

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江苏扬州社保基数16900能拿多少

‌江苏扬州社保基数16900元时,个人每月实际到手工资约为14000-15000元(扣除五险一金后),具体金额取决于公积金缴费比例和个税起征点。 ‌ ‌社保缴费计算 ‌ 养老保险:个人缴纳8%(1352元),单位缴纳16%(2704元)。 医疗保险:个人缴纳2%(338元),单位缴纳8.5%(1436.5元)。 失业保险:个人缴纳0.5%(84.5元),单位缴纳0.5%(84.5元)。

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江苏扬州社保基数16900每月交多少

​​江苏扬州社保基数16900元/月时,个人每月需缴纳约16900 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1774.5 16900 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1774.5 16900 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1774.5 元(养老+医疗+失业),单位承担约16900 × ( 16 % + 6.5 % + 0.5 % + 0.7 % +

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