江苏扬州社保基数15200元时，每月社保缴费总额为3128元，其中个人需缴纳1292元，单位承担1836元。具体分项为：养老保险个人8%（1216元）、单位16%（2432元）；医疗保险个人2%（304元）、单位6.5%（988元）；失业保险个人0.5%（76元）、单位0.5%（76元）；生育和工伤保险由单位全额缴纳（合计约0.8%+0.4%=182.4元）。
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养老保险占比最高：个人缴纳基数的8%，单位缴纳16%。以15200元为基数，仅养老保险单项每月合计缴费达3648元，是社保支出的核心部分。缴费金额直接影响未来养老金水平，基数越高、缴费年限越长，退休待遇越优厚。
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医保缴费兼顾门诊报销：个人缴纳2%进入医保个人账户，可用于门诊消费；单位缴纳的6.5%纳入统筹基金，保障住院和大病报销。扬州职工医保通常含大病补充险，年度报销限额可达当地社平工资6倍以上。
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失业险体现双向共担：单位和个人各缴0.5%，累计满1年可申领失业金。扬州现行标准为每月最低工资的80%，最长领取24个月，期间同步享受医保待遇。
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工伤与生育险零个人负担：单位按0.4%-0.8%缴纳工伤险，根据行业风险浮动；生育险固定0.8%由单位承担。女职工生育可享158天产假及生育津贴，男职工享有陪产假和生育补助。
提示：实际缴费可能因公积金、企业年金等补充项目浮动，建议通过扬州人社APP实时测算。灵活就业人员可按相同基数参保，但需自行承担全部费用（约28.5%）。
