在江苏扬州，社保基数设定为15100元与5000元之间存在显著差异，主要体现在个人和单位需缴纳的社保费用总额、退休后养老金水平以及享受的医疗保障待遇等方面。 较高的社保基数意味着更高的缴费额度，但同时也可能带来更丰厚的退休金及更好的医疗保障服务。
社保基数直接影响到每月需要缴纳的社保费用。以养老保险为例，如果按照8%的个人缴纳比例计算，15100元基数下的个人每月需缴纳1208元，而5000元基数下则只需缴纳400元。这意味着选择较高的社保基数会增加当期的经济负担，但对于未来的养老储备来说是一笔可观的投资。
不同社保基数影响着退休后的养老金领取金额。基础养老金部分取决于全省上年度在岗职工月平均工资和个人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限的比例。较高的社保基数能够提升个人指数化月平均缴费工资，从而在同等缴费年限条件下获得更高的养老金收益。
医疗保险方面，较高的社保基数同样意味着更高的个人账户积累，这将直接关系到参保人员门诊报销比例和个人账户资金的多少。对于一些大病或特殊疾病的治疗费用，拥有更高基数的参保人可能会享受到更多的报销优惠和服务。
失业保险、工伤保险和生育保险虽然个人不需额外支付费用，但是企业基于较高基数所承担的费用更多，这也间接反映了员工福利水平的不同。特别是在发生工伤或者生育的情况下，高基数带来的补偿额度也会相应增加。
值得注意的是，社保基数的选择并非越高越好，它应根据个人实际情况如收入水平、未来规划等因素综合考虑。选择适合自己的社保基数，既能确保当前生活质量不受太大影响，又能为长远的生活保障打下坚实的基础。在决定社保基数时，要充分权衡短期财务压力与长期利益之间的平衡。
