根据2022年扬州市社保缴费政策，11200元/月的缴费基数 低于官方规定的下限 ，因此不会被采用。具体说明如下：
缴费基数上限与下限
扬州市2022年社保缴费基数上限为19,935元/月，下限为3,125元/月。11200元处于上限与下限之间，但未达到上限标准。
灵活就业人员基数选择
若为灵活就业人员，需在全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%（约20,580元）和60%（约14,256元）之间选择缴费基数。11200元虽高于60%但低于300%，因此需选择14,256元作为缴费基数。
其他说明
企业职工个人缴费档次为每年12个等级（100-1200元），11200元不在个人缴费档次范围内；
若职工月平均工资高于上限，需按上限缴费，但11200元未达到该标准。
建议根据自身实际情况选择合适的缴费基数，避免因基数选择不当影响社保待遇。
江苏扬州社保缴费基数11300元退休后每月可领取的养老金约为4000-6000元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累 。关键因素包括：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；60岁退休计发月数139个月，50岁则为195个月 。 计算公式与组成部分 扬州养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成
江苏扬州社保基数为11300元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1130元 。这个金额是根据社保缴费比例和基数计算得出的，以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式：11300元×8%=904元。每月养老保险个人需缴纳904元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式：11300元×2%=226元。每月医疗保险个人需缴纳226元。 3.失业保险
江苏扬州社保基数11300元的情况下，医保卡每月个人账户划入金额约为226元（按缴费比例2%计算）。 具体金额受缴费比例、年龄、政策调整等因素影响，需结合实际情况核算。 医保缴费比例 职工医保由单位和个人共同缴纳，扬州地区单位缴费比例约为7%-9%，个人缴费比例为2%。以11300元为基数，个人每月医保缴费金额为11300×2%=226元，这部分资金全额划入医保个人账户。
在江苏扬州，若社保基数为 11300 元，计算扣税需先明确应纳税所得额，其等于工资薪金所得减去 “五险一金” 及扣除数。假设无专项附加扣除等其他扣除情况，每月应纳税所得额为 11300 -（养老保险 11300×8% + 医疗保险 11300×2% + 失业保险 11300×0.5% + 公积金按最低 5% 计算 11300×5%） - 5000 = 4005.5 元，对应税率 3%，速算扣除数
在江苏扬州，若社保基数为 11300 元，每月社保缴纳金额会因险种不同而有所差异。个人每月缴纳约 1299.5 元，单位每月缴纳约 2459.7 元 。具体计算如下： 养老保险 ：个人缴纳比例为 8%，每月缴纳金额为 11300×8% = 904 元；单位缴纳比例为 16%，每月缴纳 11300×16% = 1808 元。 医疗保险 ：个人缴纳比例为 2%，每月缴纳 11300×2% = 226
在江苏扬州按社保缴费基数11300元 缴纳养老保险，退休后养老金预计可达2500-3500元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄、社平工资增长 等因素。 关键影响因素分析 缴费基数与档次 扬州社保基数11300元对应约140%缴费档次 （以2025年江苏平均基数8000元为参照），缴费基数越高，个人账户积累和基础养老金计算比例越高。 基础养老金计算 公式为
江苏扬州社保基数11300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例 若按11300元缴费，假设缴费比例为8%，则个人月缴费金额为： $$11300 \times 8% = 904 \text{元}$$ 若按5000元缴费，个人月缴费金额为： $$5000 \times 8% = 400 \text{元}$$ 差异
在江苏扬州，若社保基数为11300元，个人每月需缴纳约904元（具体为养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%，合计10.2%）。 养老保险 ：个人承担基数的8%，即11300×8%=904元。这是社保中个人缴费比例最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳基数的2%，即11300×2%=226元，用于医保个人账户和门诊/住院报销权益。 失业保险 ：个人仅需缴纳基数的0.2%
江苏扬州社保基数11300元属于当地灵活就业人员和企业职工可选的较高缴费档次，通常介于基数下限（如2550元）与上限（如16800元）之间，适用于收入水平较高的参保群体。 基数标准范围 扬州社保缴费基数设有上下限，企业职工和灵活就业人员可在全省平均工资的60%-300%之间选择。11300元高于常见下限（2550元），但低于上限（16800元），属于中等偏上水平，适合月收入稳定的中高收入者。
根据2024年最新政策，江苏扬州社保缴费基数为 4494元 （月缴费工资上限）和 2550元 （月缴费工资下限）。以下是具体说明： 一、缴费基数标准 企业职工 上限 ：4494元（2023-2024年最新标准） 下限 ：2550元（2016年10月1日起执行） 若职工工资低于社会平均工资60%（如社会平均工资为1000元时，可缴费基数为600-3000元）。 个体工商户和灵活就业人员
2025年广东广州治疗关节痛推荐选择三甲综合医院或中医特色专科医院，如中山大学附属第一医院、广东省中医院等， 这些医院在关节疾病诊疗领域具备权威专家团队、先进技术设备及中西医结合特色疗法 ，尤其擅长骨关节炎、类风湿等疑难病症的阶梯化治疗。 三甲综合医院技术领先 中山大学附属第一医院骨科与运动医学科全国知名，擅长膝关节置换和微创关节镜手术
医保连续缴纳年限并非全国统一标准，而是根据参保类型和地区政策差异而定，通常职工医保需累计缴满20-30年（多数地区为25年），城乡居民医保则需按年缴费、不累计年限。 职工医保的长期缴费要求 职工医保一般要求男性累计缴满25年、女性20年（部分地区如上海为15年），退休后可终身享受医保待遇。缴费年限包含实际缴费和视同缴费年限，断缴后补缴可能影响连续性，但多数地区允许累计计算。
城乡居民医保参保条件根据参保类型和地区政策有所不同，主要分为以下几类： 一、参保对象条件 户籍要求 本地户籍居民（含未成年人、非在校学生、非从业人员及老年居民）。 部分地区允许持居住证的非本地户籍人员参保。 学生群体 本地学籍的全日制在校学生（含幼儿园、中小学校、技工学校、高校学生及研究生）。 特殊群体 特困人员、低保对象、返贫致贫人口等可享受特殊参保政策。 二、参保流程说明 参保方式
根据最新政策，仙桃市职工医保的使用范围已覆盖医疗机构和药店，具体如下： 一、医保定点医疗机构使用范围 职工刷卡业务 共有7家新增了职工刷卡业务，包括： 王志勇个体诊所 陈迁思中医诊所 李明洲个体诊所 蔡杨诊所 龙华山办事处叶王村卫生室 慢特病门诊支持 17家零售药店新增医保定点资格，支持职工刷卡购药，覆盖徐泓森个体诊所、立君诊所等。 二、医保定点零售药店使用范围 新增24家医保定点零售药店
缴费基数越高，养老金待遇越高 江苏扬州社保基数11300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例 若按11300元缴费，假设缴费比例为8%，则个人月缴费金额为： $$11300 \times 8% = 904 \text{元}$$ 若按5000元缴费，个人月缴费金额为： $$5000 \times 8% = 400
在江苏扬州，社保缴费基数为11500元时，每月可以领取的养老金金额如下： 养老金计算方式 基础养老金 ：根据公式 退休当年当地养老金计发基数 *（1+本人平均缴费工资指数）/ 2 *累计缴费年限*1% 计算。 个人账户养老金 ：根据公式 个人账户养老金 / 计发月份 计算。 缴费基数与比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%
根据2024年扬州社保缴费标准，若个人缴费基数为10500元，每月社保缴费金额如下： 一、个人缴费部分 养老保险 缴费比例：8% 月缴费金额：10500元 × 8% = 840元 医疗保险 缴费比例：2% 月缴费金额：10500元 × 2% = 210元 失业保险 缴费比例：0.5% 月缴费金额：10500元 × 0.5% = 52.5元 合计 ：个人每月社保缴费约 1092.5元 二
在江苏扬州，如果您的社保基数设定为11500元，那么根据最新的社保缴费比例和个人所得税计算规则，您每月的个人五险一金缴纳总额大约为1701元，扣除这些费用后的实际到手工资将显著低于税前工资。 请注意，具体数额可能会因政策调整和个人情况的不同而有所变化。 了解社保基数与缴费比例的关系至关重要。在扬州，养老保险、医疗保险、失业保险等五项社会保险的个人缴纳比例分别为8%、2%、0.5%
在江苏扬州，社保基数为11500元的情况下，医保卡每月划入金额主要取决于个人年龄和医保政策规定。根据现行政策，35岁以下职工每月划入比例为3%，即345元；35岁至45岁职工每月划入比例为3.5%，即402.5元；45岁及以上职工每月划入比例为4%，即460元。 1.年龄分段与划入比例：35岁以下：对于35岁以下的职工，医保卡每月划入金额为社保基数的3%。以11500元为基数计算
