江苏扬州社保基数11300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下：
一、缴费金额差异
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缴费基数比例
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若按11300元缴费，假设缴费比例为8%，则个人月缴费金额为：
$$11300 \times 8% = 904 \text{元}$$ -
若按5000元缴费，个人月缴费金额为： $$5000 \times 8% = 400 \text{元}$$
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差异：11300元缴费比5000元多504元/月。
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缴费档次定位
- 11300元通常对应当地较高缴费档次（如300%档），而5000元可能属于中低缴费档次（如60%档）。
二、养老金待遇差异
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基础养老金计算
基础养老金公式为：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社平工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$- 缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金部分也越高。
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个人账户养老金
个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，每月领取金额也越高。
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总养老金水平
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
- 长期来看，11300元缴费基数比5000元缴费基数能带来更高的总养老金待遇。
三、其他影响
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医疗保险待遇 ：缴费基数越高，医疗保险报销额度可能更高，但医保个人账户封顶线固定，超过部分需自费。
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过渡期影响 ：若处于社保制度改革过渡期，高缴费基数可能享受过渡期补贴政策。
总结
选择11300元还是5000元缴费基数，需结合经济能力、养老规划及当地社保政策。若经济条件允许且希望退休后获得更高养老金，建议选择11300元；若预算有限，可优先保障基本生活需求。
