在江苏扬州，社保基数设定为8700元时，根据最新的社保缴费标准，这属于中等偏高的缴费档次，具体位于灵活就业人员可选的十二档中的第七档，介于60%至300%的社会平均工资之间。选择这一档次意味着个人愿意承担较高的社保费用，以期在未来获得更为优厚的养老金待遇。
-
社保基数与档次划分 江苏扬州的社保缴费基数分为多个档次，最低为当地上一年度职工月平均工资的60%，最高可达300%。2025年的上限和下限分别为24,042元/月和4,808元/月。当选择8700元作为社保基数时，它大致位于这些档次中的中间位置，反映出一个相对较高的缴费水平。
-
对个人的影响 选取8700元作为社保基数，对于个人而言，意味着每月需支付更多的社保费用。例如，在养老保险方面，个人需按8%的比例缴纳，即每月需缴纳约696元；而在医疗保险方面，若按照2%的比例计算，则每月需额外支付约174元。尽管短期内增加了经济负担，但从长远来看，这种选择有助于积累更多的养老金和个人账户余额，从而在退休后享受更高的福利待遇。
-
未来养老金估算 高基数的选择直接影响到未来的养老金数额。基础养老金部分会依据社会平均工资及个人历年缴费指数来确定，而个人账户养老金则取决于个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。选择较高的社保基数不仅提高了当前的缴费金额，也为将来领取更多养老金打下了坚实的基础。
-
适应人群分析 对于那些收入较高且希望在退休后维持较高生活水平的人来说，选择8700元这样的社保基数是明智之举。考虑到医疗费用的增长趋势，较高的医疗保险缴费也有助于减轻老年时期的医疗开支压力。不过，这也要求个人具备较强的经济实力，能够持续承担较高的社保费用。
将江苏扬州的社保基数设定为8700元，属于较为积极的选择策略，适合那些追求高品质退休生活的群体。虽然这意味着现在需要支付更多的社保费用，但长远来看，它能带来更加丰厚的回报。对于正在考虑调整社保基数的人士来说，理解不同档次背后的含义及其对未来生活的影响至关重要。最后提醒，每个人的具体情况不同，在做出决定前应充分评估自身财务状况及养老需求。
