在江苏扬州，社保基数为8700元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在696元至1218元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。 医疗保险、失业保险等其他社保待遇也会根据这一基数有所不同。以下是对此问题的详细分析：
- 1.养老金计算：基础养老金：基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和个人缴费指数决定。假设扬州上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，个人缴费指数为1，那么基础养老金约为1800元（6000元×30%）。个人账户养老金：个人账户养老金由个人账户余额和计发月数决定。假设个人账户余额为30万元，60岁退休时计发月数为139个月，那么个人账户养老金约为2158元（300000元÷139个月）。最终养老金：将基础养老金和个人账户养老金相加，最终每月可领取的养老金约为3958元。但由于社保基数为8700元，缴费比例一般为8%，因此每月实际缴费金额为696元，相应的养老金也会按比例调整，最终每月可领取的养老金大致在696元至1218元之间。
- 2.医疗保险待遇：个人账户划入：职工每月缴纳的医疗保险费用中，部分会划入个人账户。假设划入比例为3%，那么每月划入个人账户的金额为261元（8700元×3%）。医疗报销：医疗保险主要用于住院和门诊报销，报销比例根据医院等级和费用不同而有所变化。一般来说，住院费用报销比例在70%至90%之间，门诊费用报销比例在50%至70%之间。
- 3.失业保险待遇：失业金领取：失业保险金的标准一般为当地最低工资标准的80%。假设扬州最低工资标准为2020元，那么每月可领取的失业金为1616元（2020元×80%）。但具体领取金额还需根据缴费年限和失业原因等因素确定。
- 4.其他社保待遇：工伤保险：工伤保险待遇根据工伤等级和伤残程度确定，待遇包括医疗费用、伤残津贴等。生育保险：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，具体金额根据生育情况和当地政策确定。
江苏扬州社保基数为8700元的情况下，职工每月实际缴纳的社保费用为696元，相应的社保待遇也会按比例调整。养老金、医疗保险、失业保险等各项待遇的具体金额需根据个人情况和当地政策确定。建议职工定期查询个人社保账户，了解最新的社保政策和待遇变化，以便更好地规划个人财务和保障自身权益。
