按照江苏扬州现行社保政策，社保基数8200元/月对应的个人月缴金额约为861元，单位需缴纳约2383元，合计每月缴纳3244元。缴费比例精准划分五险一金，其中养老保险占比最大(个人8%+单位16%)，补充公积金可额外提升3%-12%。以下为具体计算方式及注意事项：
1. 五险一金缴费明细计算
以8200元为基数，各项保险缴费比例如下：
- 养老保险：个人缴纳8%（8200×8%=656元），单位缴纳16%（1312元）
- 医疗保险：个人缴纳2%（164元），单位缴纳8.5%（697元），含0.5%大病保险
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（41元/方）
- 工伤保险：单位按行业风险0.4%-1.2%缴纳（以0.4%为例，32.8元）
- 生育保险：单位缴纳0.8%（65.6元）
- 住房公积金：个人与单位各缴5%-12%（以最低5%计算，410元/方）
特别说明：工伤保险和生育保险个人无需缴费，公积金比例可根据单位政策调整，部分企业提供补充公积金（额外增加3%-12%）。
2. 社保基数核定规则
- 基数范围：扬州2025年社保基数下限为4494元，上限暂未公布（2024年为24042元），8200元处于中档水平
- 调整周期：每年7月根据上年度全省职工平均工资调整基数
- 灵活就业人员：仅需缴纳养老(20%)+医疗(9%)，月缴约2382元（8200×29%）
3. 实际到账与权益影响
- 个人账户划入：每月医保个人账户到账约2%+单位部分（35岁以下0.6%、35-45岁0.9%、45岁以上1.5%），以30岁为例，月入164+49.2=213.2元
- 养老金测算：按现行标准，连续缴费30年且基数8200元，退休金约为基数×缴费系数（约60%-80%），预估4900-6500元/月
- 公积金提取：可全额用于购房贷款、租房或大病支出
总结建议：扬州社保缴费金额与基数和比例直接挂钩，建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询个人账户明细。重点关注每年7月的基数调整窗口，灵活就业者可选择阶梯式缴费（60%-300%基数范围）。若单位存在未足额缴纳情况，可向扬州市社会保险基金管理中心投诉维权。
