江苏扬州社保基数5400元属于灵活就业人员缴费的中低档标准，适用于养老保险和医疗保险的缴纳，按比例计算每月需承担约1620元（养老20%+医疗10%）。
基数档次定位
扬州灵活就业社保分为12档（3368元至19335元），5400元介于第4档（5000元）与第5档（6000元）之间，属于中低档，适合收入稳定的个体经营者或自由职业者选择。
费用计算方式
养老保险按20%比例缴纳，每月1080元；医疗保险按10%比例缴纳，每月540元，合计约1620元。此标准可保障基础养老和医疗待遇，但医疗报销比例和养老金积累相对中等。
政策适配性
选择5400元基数可平衡缴费压力与未来福利，尤其适合月收入约8000-10000元的人群。若收入波动较大，建议次年按实际收入调整基数档次。
总结：5400元基数在扬州社保体系中性价比较高，适合追求稳定保障且预算适中的灵活就业者，建议结合长期收入规划动态调整。
2025年湖南湘西治疗耳鸣伴听力下降，首选湘西自治州人民医院和湘西民族中医院。 这两家医院均为三甲医院，拥有耳鼻喉专科优势，配备先进设备和经验丰富的专家团队，尤其擅长中西医结合治疗耳鸣及听力障碍。关键亮点 ：湘西自治州人民医院是州内唯一三甲综合医院，神经外科和耳鼻喉科技术成熟；湘西民族中医院则在中西医结合疗法上独具特色，专家王小华在耳鸣治疗领域口碑卓越。 湘西自治州人民医院
2025年湖南湘西治疗腹泻伴呕吐的医院中，推荐选择湘西州内具备消化内科或感染性疾病诊疗优势的医院。以下是根据湘西地区医疗资源整理的推荐医院及就诊建议： 1. 湘西州人民医院 专科优势 ：消化内科和感染性疾病科是该院的重点科室，具备诊治腹泻伴呕吐的综合能力。 推荐理由 ：作为湘西州内的综合性医院，拥有先进的诊疗设备和经验丰富的医生团队，能够针对腹泻伴呕吐提供全面检查和针对性治疗。 2.
76元 根据2024年江苏扬州社保缴费标准，若个人缴费基数为5100元，医保个人账户每月缴纳金额如下： 一、医疗保险个人账户划入金额 35周岁以下（含35周岁） ：按本人缴费基数的2.6%划入 36-45周岁 ：按本人缴费基数的3%划入 46周岁以上（含46周岁）至退休 ：按本人缴费基数的3.5%划入 退休人员 ：按本人养老金（退休费）的4.5%划入 以5100元为基数计算：
江苏扬州社保基数5300元每月需要缴纳约1484元（个人部分约530元，单位部分约954元） ，具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。以下是详细分析： 缴费构成 养老保险 ：个人缴纳8%（5300×8%=424元），单位缴纳16%（848元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（106元），单位缴纳8%（424元）。 失业保险 ：个人0.5%（26.5元），单位0.5%（26
江苏扬州社保基数5300元退休后能拿多少？ 以2025年政策为例，若按5300元缴费基数缴纳15年养老保险，60岁退休时预计每月养老金约1200-1500元 ，具体金额取决于缴费年限、计发基数及个人账户累计额。关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越优。 基础养老金计算
江苏扬州社保基数5300和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利也相应更高。 缴费金额差异 5300基数 ：企业和个人合计缴纳的社保费用更高，以养老保险为例，单位缴纳16%（848元/月），个人缴纳8%（424元/月）。 5000基数 ：缴费压力较小，单位缴纳800元/月
根据江苏扬州2023-2024年社保政策，社保缴费基数标准如下： 一、缴费基数范围 下限标准 扬州社保缴费基数下限为 4494元/月 ，适用于所有参保人员。 上限标准 缴费基数上限为 24042元/月 ，适用于工资高于当地平均工资300%的职工。 二、缴费基数计算规则 计算依据 ：以职工上年度税前工资总额除以12得出的月平均工资，一般以上一年度实际发放工资为准。 调整机制 ：
江苏扬州社保基数5300属于第三档（共12档），介于5000元至6000元之间，适用于灵活就业人员及无雇工个体工商户的企业职工养老保险缴费。 社保基数分档标准 江苏扬州社保缴费基数分为12档，从最低3800元到最高20586元不等。5300元位于第三档（5000元至6000元区间），略高于基础档位，适合收入中等偏下的参保群体。 适用人群与选择建议 该档位主要面向灵活就业人员和无雇工的个体工商户
根据2025年扬州社保缴费政策及最新数据，社保缴费基数为5300元时，个人和单位需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.4% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
根据江苏扬州的社保政策，以2025年4月数据为例，社保基数5200元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时在岗月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{退休时在岗月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 缴费基数
可以 职工医保停缴后是否可以缴纳农村医保，需根据具体情况判断，具体说明如下： 一、两种医保的参保规则 职工医保与农村医保不可同时参保 根据我国现行法律规定，职工医保与新型农村合作医疗保险（新农合）属于两种不同的医疗保险制度， 不能同时缴纳 。职工医保需与职工养老保险同步缴纳，断缴后需选择其中一种继续参保。 缴费与待遇享受的关联性 若职工医保断缴后未及时缴纳新农合，次年将无法享受新农合待遇
江苏扬州社保基数5500元时，个人每月需缴纳社保费用约为605元 ，包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（1%）三部分。单位承担的比例更高，但个人仅需按工资基数11%计算缴费金额。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即5500 × 8 % = 440 5500 \times 8\% = 440 5500 × 8% = 440 元
江苏扬州社保基数5500元属于第二档 ，适用于职工基本养老保险等社保缴费。关键亮点 ：该档次处于全省缴费基数中游水平，既非最低档（4100元或3876元）也非高收入档（如21100元），缴费比例和待遇水平均衡，适合月均收入5500元左右的参保群体。 档次划分依据 ：江苏社保缴费基数分为12档，5500元在2025年最新档次表中明确列为第二档（如4100元、5500元
江苏扬州社保基数5500元是职工参加社会保险（如养老保险、医疗保险等）时的缴费计算基准数值，其具体含义和标准如下： 社保缴费基数5500元的标准是什么？ 在江苏扬州，社保缴费基数5500元是指职工上一年度月平均工资收入为5500元时，用于计算社会保险缴费金额的基准数值。根据扬州市的相关规定，社保缴费基数通常设定为当地社会平均工资的60%-300%之间，而5500元属于这一范围内的具体数值
在江苏扬州，对于社保基数设定为5500元的个人而言，每月需缴纳约471.87元 作为社保费用的一部分，这包括了养老保险、医疗保险以及失业保险等项目。养老保险个人承担比例为8%，医疗保险个人部分为2%加上3元的大病救助金，而失业保险则占个人工资的0.5%左右。接下来，我们将详细探讨各项保险的具体缴费情况，并解释如何计算这些费用。 养老保险是社保中占比最大的一项，对于基数为5500元的情况
江苏扬州社保基数5500和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和公积金基数的影响 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也相应提高，同时公积金缴存额也会增加。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 以养老保险为例（单位16%、个人8%）： 基数5500：单位缴880元/月，个人缴440元/月，合计1320元。 基数5000：单位缴800元/月
江苏扬州社保基数5500元，每月个人缴纳约577.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1485元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），实际到手工资需扣除个人部分及个税。 社保缴费比例 养老保险：个人8%（440元），单位16%（880元）。 医疗保险：个人2%（110元），单位8.5%（467.5元）。 失业保险：个人0.5%（27
在江苏扬州，社保基数设定为5500元时，个人每月大约需缴纳756.25元左右的社保费用，单位则需承担约1449.07元。这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的基础缴费。 社保基数直接影响到个人和单位需要缴纳的社保费用总额。具体而言，在扬州，如果个人的社保基数为5500元，那么按照现行的社保缴费比例，个人部分的养老保险将按8%的比例计算，即440元；医疗保险按2%计算，约为110元
在江苏扬州，若社保缴费基数为5500元，医保卡每月个人账户入账金额为110元 （个人缴纳2%）。单位缴纳部分（约6%-8%）全部划入统筹基金 ，不进入个人账户。具体金额可能因年龄、政策微调略有差异，但个人缴费部分固定为基数的2%。 个人账户计算逻辑 ：职工医保个人账户资金仅来自个人缴费部分，即缴费基数的2%。以5500元为基数计算，每月固定划入5500 × 2 % =
