在江苏盐城，如果社保基数设定为10600元，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除742元用于养老保险、医疗保险和失业保险。 其中，养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.5%。值得注意的是，具体的扣款金额还会受到当地政策调整的影响。

一、养老保险：当社保基数为10600元时，按照8%的比例计算，个人每月需缴纳的养老保险费用为848元（10600×8%）。这部分资金将直接进入个人账户，并对未来退休后的养老金产生直接影响。

二、医疗保险：对于医疗保险而言，个人需按2%的比例缴纳，即每月从工资中扣除212元（10600×2%）。这不仅保障了参保人在生病或受伤时能够得到及时有效的治疗，还能享受门诊、住院等医疗服务。

三、失业保险：以0.5%的缴费比例计算，个人每月需为失业保险支付53元（10600×0.5%）。尽管数额相对较小，但它确保了在失去工作的情况下可以获得一定的经济支持，帮助渡过难关。

四、工伤保险与生育保险则完全由企业承担，个人无需为此额外支付费用。这意味着，除了上述三项保险外，员工不需要再为这两项保险支付任何费用，但仍然可以享受到相应的权益保护。

五、考虑到住房公积金并非强制性项目，且其缴费比例因单位而异，这里并未将其纳入计算范围。在实际操作中，许多单位会选择为员工提供住房公积金福利，这将进一步增加员工的实际收入价值。

基于10600元的社保基数，江苏盐城的职工每月大约会被扣除742元左右用于社保缴纳。这一数字反映了个人对社会保障体系的贡献，同时也是对未来生活质量的一种投资。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，确保在遇到不可预见的情况时有足够的保障。随着政策的变化，建议定期关注最新的社保政策动态，以便及时调整个人规划。