在江苏淮安，社保基数设定为19900元每月时，根据现行的缴费比例，单位和个人合计需缴纳约3184元的社保费用，其中个人部分约为597元。 这个计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的标准缴费比例，并考虑了个人和单位的不同承担份额。
明确社保基数对于计算社保费用的重要性。社保基数直接影响到个人及单位每月需要缴纳的具体金额。以19900元作为基数，意味着所有的计算都将围绕这个数值展开。养老保险的个人缴纳比例为8%，单位为16%；医疗保险个人承担2%，单位承担8%；失业保险个人与单位分别承担0.5%和0.5%。这些比例是固定的，但随着基数的变化，实际缴纳额也会随之调整。
针对不同的社会保险项目进行详细分析。养老保险方面，个人每月需缴纳19900元8%=1592元，单位则需缴纳19900元16%=3184元。医疗保险中，个人需支付19900元2%=398元，单位则需支付19900元8%=1592元。失业保险方面，个人和单位各自按照0.5%的比例缴纳，即19900元*0.5%=99.5元。值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由企业承担，因此不在个人缴费范围内考虑。
考虑到大病医疗和补充保险等其他可能存在的费用。虽然具体的数额没有直接给出，但通常这类费用会有一个固定金额或者按一定比例计算。例如，在一些情况下，大病医疗保险可能会要求个人额外支付一定金额，比如每月8元或更多，这部分费用虽小，但也构成了总体社保费用的一部分。
总结上述信息，当社保基数设定为19900元时，个人每月大约需要缴纳597元左右（包括养老保险、医疗保险、失业保险），而单位则需承担更高的费用，总计约为2587元（不含工伤保险和生育保险）。需要注意的是，这里提供的数字是基于当前的政策和比例得出的估计值，实际情况可能会有所变化，特别是在每年社保政策更新后，具体的缴费标准也可能随之调整。建议定期关注当地社保局发布的最新通知，确保了解最新的缴费详情。灵活就业人员以及不同类型的参保者可能适用不同的缴费规则，具体情况应咨询相关部门获取准确信息。
