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根据北京市的社保政策，医疗保险（医保）与职工社保中的其他险种（养老、失业、工伤、生育）是 合并实施的 ，并非分开缴纳。具体说明如下：

一、社保体系构成

北京市的社保体系包含 五险一金 ，即：

1. 五险 ：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

2. 一金 ：住房公积金

其中， 医疗保险 是社保体系的重要组成部分，与养老保险等险种合并执行。

二、医疗保险的缴纳方式

1. 单位代缴

   在职职工的医疗保险通常由用人单位代缴，并与养老保险、失业保险等险种一并缴纳，职工个人仅需承担缴费比例部分。

2. 特殊群体选择

   • 灵活就业人员 ：可单独参加职工基本医疗保险并缴费，但需以个人身份参保，不属于“单独缴纳医疗保险”。

   • 无雇工个体户等 ：同样适用灵活就业人员参保政策。

三、社保卡与医保卡的关系

• 北京地区 ：社保卡与医保卡 合并为一张卡 ，具备医保报销、缴费等全部功能，无需单独办理医保卡。

• 其他地区 ：社保卡与医保卡可能分卡管理，但医保功能通常包含在社保卡内。

四、医保待遇与账户管理

• 医保费用通过 个人账户 和 统筹基金 共同支付，个人账户用于支付门诊小额费用，统筹基金覆盖大额医疗费用。

• 医保报销需通过社保卡或医保存折办理，但两者资金存储在社保账户中。

总结

北京市社保体系中，医疗保险与养老保险等险种合并实施，职工通过统一的社保卡办理相关业务。特殊群体（如灵活就业人员）可选择单独参保，但需注意与职工社保的区分。