根据江苏淮安的社保基数和个税计算规则，17000元工资的扣税情况如下：

一、基础计算（无专项附加扣除及五险一金）

1. 年应纳税所得额

   年薪20.4万元，扣除起征点6万元后，应纳税所得额为： $$20.4万 - 6万 = 14.4万$$

   其中，17000元为月工资，对应年度金额为：
   $$17000 \times 12 = 20.4万$$

2. 适用税率与速算扣除

   根据2024年税率表，14.4万属于10%税率区间，速算扣除为2520元。 年个税为：
   $$14.4万 \times 10% - 2520 = 1.188万$$

   即每月需缴纳约990元个税。

二、考虑专项附加扣除及五险一金的情况

若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）或已缴纳五险一金，需先从年应纳税所得额中扣除相关费用：

1. 专项附加扣除

   每月专项附加扣除标准为1000元，年度可扣除1.2万元。

2. 五险一金

   假设五险一金个人缴纳部分为800元/月，年度为：
   $$800 \times 12 = 9600元$$

   总扣除额为：
   $$1.2万 + 9600 = 2.16万$$

3. 调整后应纳税所得额
   $$20.4万 - 2.16万 = 18.24万$$

   按10%税率计算，年个税为：
   $$18.24万 \times 10% - 2520 = 1.572万$$

   即每月约1310元。

三、注意事项

• 实际到手工资需扣除五险一金后的金额再减专项附加扣除；

• 若扣除后应纳税所得额低于零，则无需缴税；

• 专项附加扣除需在每年3月1日至6月30日申报调整。

建议结合自身实际情况，通过官方渠道核实专项附加扣除项目及最新税率政策。