在江苏淮安，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴纳金额，具体区别如下：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为13600元时，企业和个人缴纳金额分别为2185.6元和1088元。
- 基数为5000元时，企业和个人缴纳金额分别为780.64元和390.32元。
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医疗保险：
- 基数为13600元时，企业和个人缴纳金额分别为269.44元和67.36元。
- 基数为5000元时，企业和个人缴纳金额分别为269.44元和67.36元。
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失业保险：
- 基数为13600元时，企业和个人缴纳金额均为16.84元。
- 基数为5000元时，企业和个人缴纳金额均为16.84元。
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工伤保险：
- 基数为13600元时，企业缴纳金额为13.47元。
- 基数为5000元时，企业缴纳金额在19.52元至175元之间变动，具体取决于选择的缴费档次。
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生育保险：
- 基数为13600元时，企业缴纳金额为30.31元。
- 基数为5000元时，企业缴纳金额为0。
社保福利影响
社保基数的高低直接影响到个人社保福利和住房公积金的最高额度。缴费基数越高，个人缴纳的金额也会相应增加，从而可能享受到更高的社保福利。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高，从而在整体上保障个人的社会保障权益。反之，如果选择较低的社保基数，虽然每月缴费压力较小，但未来在养老、医疗等方面的保障可能会有所不足。
