根据江苏省淮安市的社保政策，灵活就业人员以9500元为缴费基数时，养老金待遇受缴费年限、计发基数等因素影响。以下是具体分析：

一、基础养老金计算

基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times 缴费比例}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

• 计发基数 ：2024年淮安市社保计发基数约为7000元；

• 缴费比例 ：60%；

• 缴费金额 ：9500元（即9500×60%=5700元/月）。

假设退休年龄为60岁，缴费年限为15年： $$ \text{基础养老金} = \frac{7000 + 7000 \times 0.6}{2} \times 15 \times 1% = \frac{10200}{2} \times 0.15 = 765 \text{元/月} $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发基数 \times 139} $$

• 每年划入金额 ：9500元×60% = 5700元/年，即5700/12=475元/月；

• 15年累计储存额 ：475元/月 × 12月/年 × 15年 = 94500元；

• 计发基数 ：7000元。

$$ \text{个人账户养老金} = \frac{94500}{7000 \times 139} \approx 8.34 \text{元/月} $$

三、总养老金待遇

$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} = 765 + 8.34 \approx 773.34 \text{元/月} $$

四、注意事项

1. 计发基数范围 ：9500元对应的缴费基数约为7000元（9500/1.39），与当地平均工资挂钩；

2. 缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限成正比，15年缴费情况下总养老金约773元/月；

3. 调整机制 ：若退休后计发基数上涨（如每年3%），实际领取金额可能增加。

建议根据实际情况调整缴费年限或提高缴费档次以提升养老金待遇。