在江苏淮安，若社保缴费基数为 9500 元，退休后领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金，部分人群还有过渡性养老金构成，具体金额受多种因素影响，无法精确给出。下面为您详细介绍：

• 基础养老金：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 8613 元（以 2023 年为例），若平均缴费指数为 1（社保基数 9500 元与社平工资比值接近 1），缴费年限为 30 年，基础养老金 =（8613 + 9500）÷ 2 × 30 × 1% = 2717 元 。社平工资会随时间上涨，缴费年限越长、缴费指数越高，基础养老金越高。

• 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139） 。每月个人缴纳 8% 进入个人账户，每月缴纳额为 9500×8% = 760 元。若缴费 30 年，不考虑利息，个人账户储存额为 760×12×30 = 273600 元。若 60 岁退休，个人账户养老金 = 273600÷139 ≈1968 元。实际中个人账户储存额会有利息，金额更高。

• 过渡性养老金：1996 年之前参加工作的 “老人” 和其它有视同缴费年限的人员，才有 “过渡性养老金”。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 ×1.2%（江苏淮安比例，各地有别）。假设某人 1990 年工作，1996 年建立个人账户，有 6 年视同缴费年限，本人指数化月平均缴费工资为 9500 元，过渡性养老金 = 9500×6×1.2% = 684 元 。

养老金受退休年龄、缴费年限、全省上年度在岗职工月平均工资等影响。若一位 60 岁退休，缴费 30 年，有 6 年视同缴费年限的人员，每月养老金约为 2717（基础养老金）+ 1968（个人账户养老金）+ 684（过渡性养老金）=5369 元。实际养老金计算更为复杂，建议咨询淮安社保部门或使用当地社保计算器精准估算。