根据2024年淮安社保缴费标准，若个人缴费基数为9500元，社保缴费金额如下：

一、个人缴费部分

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（划入个人账户）

   • 月缴费金额：9500元 × 8% = 760元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴费金额：9500元 × 2% = 190元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 月缴费金额：9500元 × 0.5% = 47.5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，个人无需缴费

合计个人月缴费金额 ：760元（养老） + 190元（医疗） + 47.5元（失业） = 997.5元

二、单位缴费部分（以职工月平均工资为基数）

1. 养老保险

   • 缴费基数范围：当地上年度社会平均工资的60%-300%

   • 假设按9500元为缴费基数，则单位缴纳：9500元 × 16% = 1520元

2. 医疗保险

   • 缴费基数范围：60%-300%

   • 单位缴纳：9500元 × 8% = 760元

3. 失业保险

   • 缴费基数范围：60%-300%

   • 单位缴纳：9500元 × 0.5% = 47.5元

4. 工伤保险

   • 按行业风险类别缴纳，费率0.2%-1.6%

   • 假设按0.8%计算：9500元 × 0.8% = 76元

5. 生育保险

   • 单位缴纳1%，个人不缴费

合计单位月缴费金额 ：1520元（养老） + 760元（医疗） + 47.5元（失业） + 76元（工伤） = 2403.5元

三、注意事项

1. 缴费基数调整 ：单位缴费基数以当地上年度社会平均工资的60%-300%为限，超过部分不计入缴费基数。

2. 缴费年限影响 ：社保缴费年限越长，退休后养老金待遇越高，建议尽早参保。

3. 灵活就业人员 ：若选择更高缴费档次（如24396元），单位月缴费金额会显著增加。

以上计算基于2024年淮安社保政策，具体以当年官方文件为准。